职位描述岗位职责1.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；2.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；3.组织、起草公司行政文件，及时准确的更新员工通讯录；4.保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算任职要求1.女性，20-27岁，形象好，气质佳，初中及以上学历；2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述岗位职责1.通过电话销售的模式，负责公司业务的维护、拓展；2.定期做客户回访，做好老客户维护、拜访和再开发；3.完成个人销售目标，达成每日、每周、每月KPI考核指标。任职要求1.男女不限，20-27岁，初中及以上学历；2.对票据、金融行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展；3.执行力强，能保质保量地完成上级达到的各项团队任务指标；4.能吃苦耐劳，抗压能力强，心理素质佳，积极上进；5.善于表达 ...详情>>
电话销售代表工资待遇 | 电话销售代表面试经验
职位描述岗位职责1.自主开发承兑汇票贴现业务客户，与客户建立良好的合作关系；2.定期回访客户，了解客户的不定时贴现需求，同时做好老客户维护、拜访和再开发；3.完成个人销售目标，达成每日、每周、每月KPI考核指标。任职要求1.男女不限，20-27岁，初中及以上学历；2.对票据、金融行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展；3.执行力强，能保质保量地完成上级达到的各项团队任务指标；4.能吃苦耐劳，抗压能力 ...详情>>
销售精英+双休不加班工资待遇 | 销售精英+双休不加班面试经验
职位描述【岗位职责】1.通过电话销售的模式，负责公司业务的维护、拓展；2.定期做客户回访，做好老客户维护、拜访和再开发；3.完成个人销售目标，达成每日、每周、每月KPI考核指标。【任职要求】1.男女不限，20-30岁，初中及以上学历；2.对票据、金融行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展；3.执行力强，能保质保量地完成上级达到的各项团队任务指标；4.能吃苦耐劳，抗压能力强，心理素质佳，积极上进；5. ...详情>>
客户代表工资待遇 | 客户代表面试经验