[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 负责项目会计整体核算工作，协调沟通项目涉及的财务工作；具体执行项目税收方案、预算管理、资金管理的工作落实。 负责帐套的管理。 负责网上银行的管理工作。 负责银行按揭的管理对接工作。 负责出具财务报表、财务分析 负责对统计部门的报表上报及管理工作。学习会计核算方面的新政策、新制度。 负责预算管理工作： 负责收集、审核各部门的资金使用计划，并汇总资金使用计划。 按 ...详情>>
会计（地产）工资待遇 | 会计（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 负责牵头组织项目的推进工作，协调对外部门的关系，重点推进项目的施工管理工作。 1、根据公司整体指标，负责审核、确定施工的整体计划。 2、按进度对项目进行开发建设。 3、负责对项目进行成本管控。 4、负责项目安全工作以及突发事件的处理 5、负责对施工要点进行管控和抽检 6、负责项目现场变更洽商的审核、下发，执行工作。 7、协调配合。负责协调工程所属参建单位的工作 ...详情>>
工程项目经理（地产）工资待遇 | 工程项目经理（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 规范和建立成本管理体系，负责公司的招标采购、工程造价及合同管理，完善合同、招标文件范本，组织建立工程成本信息库和预算信息共享平台，推动工程（成本）管理的信息化、规范化、高效化，实现规范合约管理、降低工程成本、提高投资效益之目的。 负责对地产公司的成本管理体系的梳理、搭建、完善，保证地产公司成本工作高效进行。 负责地产公司各项目的预算管理工作。 负责地产公司招标 ...详情>>
成本总监（地产）工资待遇 | 成本总监（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 全面按照战略推动拿地及项目前期介入，并负责各项目开发报建办理，高效推动项目开发和运作。 1.项目前期：（1）根据公司战略部署，牵头推动拿地及项目前期介入等工作（2）负责前期土地储备、土地谈判及手续办理工作。 2.项目前期、中期报建程序 （1）依据公司各项目开发节奏，制定开发报建一级节点；（2）依据开发报建规划及一级节点，领导团队按期完成前期报建及证件办理工作。 ...详情>>
开发经理（地产）工资待遇 | 开发经理（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责：参与土地储备、土地整合、转让、过户及土地证权属等相关手续的报建工作；办理前期开发的各类手续；办理项目竣工验收（不含质监、安监和工程综合验收），负责项目开发期间商品房预售许可证和竣工后大房产证的办理。 1、根据项目定位，配合项目完成新项目的设立工作： 2、搜集各证件办理及验收的相关流程和办理资料：2、负责前期土地收储、出让、谈判及相关手续的办理工作：4、组织规划报 ...详情>>
报建专员（地产）工资待遇 | 报建专员（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 全面负责项目的推进工作，对项目的施工节点、进度、开发手续、团队管理及对外关系协调等工作进行全面推进。 1、根据公司整体目标，负责审核、确定施工的整体计划。 2、按照进度对项目进行开发建设，及开发建设中问题的处理，保证节点计划按期完成。 3、负责项目的成本管控。 4 、 负责项目安全、质量 、 文明施工以及突发事件的处理 。 5、负责对施工要点进行管控和抽检。 ...详情>>
工程总监（地产）工资待遇 | 工程总监（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 根据集团导向及公司要求，通过建立规范地产公司层面的成本管理体系及预算、招标、合约工作的整体把控，保障公司目标的顺利达成。 负责对地产公司的成本管控的流程制度梳理和建立及完善。 负责组织编订项目实施计划书。 负责对项目实施过程中的成本执行情况的进行监督、检查、管控。 及时关注市场，对部门及造价成本进行了解并进行应用。 负责公司层面的各项招标工作。 负责对各项目的 ...详情>>
成本经理（地产）工资待遇 | 成本经理（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1.负责公司各部门定岗、定编、合理配置人员及费用预算的制定。 2.负责员工的招聘、培训、考勤、考核、选拔、调配、任免及薪酬福利待遇标准的拟定及实施；负责公司人才培养及储备工作。 3.负责公司员工的人事档案、合同签订、员工保险、人员持证的管理工作。 4.负责员工意外险、特种设备责任险、物业管理责任险等险种的办理。 5.负责建立、完善公司的绩效考核工作。 任职资格 ...详情>>
人资专员（地产）工资待遇 | 人资专员（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 依据公司发展规划，通过协助部门负责人对行政体系进行建设及完善，并对负责行政政策落地及日常事务管理，保证公司各项业务工作顺利开展。 1、 负责协助上级完成年度工作大纲的起草、制定工作，负责各部门、各项目月度核心工作的确认、跟进，保证公司工作按时完成： 2、负责根据集团会议管理体系及公司要求落实会议管理工作，提高决策效率： 3、负责地产公司层面制度流程、授权体系管 ...详情>>
行政专员（地产）工资待遇 | 行政专员（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 根据公司整体的发展战略及规划，有效解读并制定人力资源的规划及具体落脚点，并推进实施； 通过有效的解读企业文化，将文化的支撑点有效融入到企业的各项制度里面； 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制保证人力资源供给和人力资源的高效利用。 制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 全面负责人力资源管理的各项事务： ...详情>>
人资经理（地产）工资待遇 | 人资经理（地产）面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 负责公司资金的收、支业务，把握公司资金状况，保证资金安全，建立健全现金及银行付款的流程制度，安排和监督资金的合理使用。 1、开展日常收付款业务：（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定及集团公司制度办理日常收付款业务（2）办理公司各项费用报销的支付业务。（3）按时登记现金日记账，做到日清月结。（4）与现金库核对，做到账实相符。 2、负责支票、重要印鉴等管 ...详情>>
出纳（地产）工资待遇 | 出纳（地产）面试经验