职位描述【岗位职责】1、负责2平米学习桌在一个或多个省份的经销商开发及管理；2、完成既定的经销商开发目标及销售目标；3、协助经销商选址、开店，帮助经销商提升盈利能力；4、深入了解“学习桌”行业动态，发掘针对本行业的创新推广模式；5、带领并协助经销商开展各类推广活动，反馈和评估活动效果；6、详细了解所辖区域竞品动向，定期整理和反馈市场信息；7、就区域市场发展制定合理的策略。【任职条件】1、本科以上学 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述1、负责2平米学习桌线上优质新媒体分销商的开发及管理，带领团队完成既定的销售目标；2、收集市场信息，研究客户需求，定期反馈市场动向，调整应对方案并推进实施；3、根据公司所制定的销售目标开发潜在新客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。任职资格1、大学本科以上学历，专业不限，三年以上销售工作经验；2、对微信公众号、微博、互联网营销模式有一定的了解，对新事物心生好奇；3、有敏锐的市场 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述【岗位职责】：1、负责2平米学习桌全国经销商渠道的推广工作，帮助经销商提升客流及销售；2、根据学习桌产品属性，策划各节假日档期的活动主题及文案；3、策划门店的开业活动、店庆、卖场店庆、联合促销方案，并推进实施；4、制定及改善线下门店的软装物料陈列标准，并推进实施；5、推进卖场二展、路演等活动，形成活动模版，并推进经销商实施；6、挖掘品牌推广案例，形成可复制的推广方案，并推进实施。【任职条件 ...详情>>
推广经理工资待遇 | 推广经理面试经验
区域销售经理工资待遇 | 区域销售经理面试经验
职位描述【岗位职责】：1、负责2平米学习桌全国经销商渠道的培训工作，帮助经销商及一线导购人员提升销售能力；2、通过直播、微信群、线下面对面形式组织产品培训及销售培训；3、针对竞品，总结行之有效的竞争话术，并传达给门店；4、根据学习桌产品属性，总结更精准的培训方式，并推进实施【任职条件】：1、本科以上学历，2年以上餐饮、消费品品牌培训经验；2、年龄30岁以下，具有良好的市场敏锐度，乐于总结和分享；3 ...详情>>
培训经理工资待遇 | 培训经理面试经验
新媒体销售经理工资待遇 | 新媒体销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1、供货商现场生产品质跟进、样板的签署、成品出货验证、异常跟进、追踪改进与汇总等生产全程的产品质量控制；2、推动供应商内部质量管理体系改善、确保批量供货品质及合格率达标；3、建立供应商部件品质验货标准、生产过程流程图及节点品质要求；4、每月对供应商出货品质状况进行考核。入职要求：1、25岁-32岁，大专及以上学历，可适应长期出差；2、5年以上工作经验，QE岗位上工作2年以上；3、 ...详情>>
质量工程师工资待遇 | 质量工程师面试经验