职位描述负责营业厅内销售及各项业务的办理，有相关工作经验者优先。 ...详情>>
移动营业厅营业员工资待遇 | 移动营业厅营业员面试经验
职位描述1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 ...详情>>
营业厅客户经理主管工资待遇 | 营业厅客户经理主管面试经验
职位描述1.员工日常管理 2.处理刁钻客户投诉 3.应付各类检查和暗访 4.处理10086转来的投诉 5.员工培训,业务学习 ...详情>>
营业厅经理工资待遇 | 营业厅经理面试经验
职位描述通过客户维系，目标客户外呼牵引移动业务等。有相关工作经验者优先考虑。 ...详情>>
移动客户经理工资待遇 | 移动客户经理面试经验
职位描述岗位职责：1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作；2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作；3、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程；4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员，确保公司系统人员满足资质配备要求；5、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理。任职 ...详情>>
资质专员工资待遇 | 资质专员面试经验
职位描述岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，；2、一年以上工作经验者优先考虑，优秀 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协助部门经理完成交代的其它工作。任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFF ...详情>>
综合文员工资待遇 | 综合文员面试经验