职位描述根据销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 商业保险 交通补贴 定期体检 员工培训 下午茶充足 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地处繁华商圈 优秀人才多 办公装备高档 豪华团建 更多 ...详情>>
大客户销售工资待遇 | 大客户销售面试经验
职位描述1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。2。制图的技能。合理的空间规划, 色彩搭配 等。3DMAX 和CAD的熟练操作3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。 4.沟通客户和公司的关系。 了解公司 运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。 ...详情>>
家具/家居用品设计工资待遇 | 家具/家居用品设计面试经验
职位描述1、协助培训主管拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;10、管理员工培训档案, ...详情>>
培训专员/助理/培训师工资待遇 | 培训专员/助理/培训师面试经验