职位描述1、负责餐厅正常的日常工作，安排员工正常的工作；2、与店长、厨师长密切联系、沟通。任职要求：认真、负责；有责任心；服从上级安排；具备一定解决客诉及领导员工的能力。其它薪资福利包住,包吃 ...详情>>
前厅主管工资待遇 | 前厅主管面试经验
职位描述电话咨询：***********/*******/负责酒店厨房日常经营管理以及员工培训，陪练工作，协助店长确保酒店经营目标、管理目标的实现，确保酒店流程标准执行到位。如有意愿，可直接电话联系***********，无需投递简历，其它薪资福利住房补贴,年终分红,全勤奖,加班补助,包吃,包住,节日福利 ...详情>>
池州德庄后厨主管工资待遇 | 池州德庄后厨主管面试经验
职位描述1、根据各店经营情况，制定每月工作计划和生产计划，并负责实施，保证菜品合格率和提高顾客满意度及利率指标的完成；2、负责合理安排人力及技术力量，严格按照产品质量标准和制作工艺保质保量及时为各酒店提供优质产品；3、负责所需原材料的采购计划、验收，确保新鲜无异味、无变质、不断档，控制加工工程中的原材料损耗，有效控制成本；4、现场督导食品加工工艺制作，检查控制各种产品的规格和质量；5、负责积极、主 ...详情>>
加工中心主管工资待遇 | 加工中心主管面试经验
职位描述1、具备三年以上火锅行业同岗位工作经验，热爱餐饮经营管理，有事业心，有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。 2、具备良好的品德，作风正派，有较高的忠诚度、责任心、执行力、承压能力、学习能力， 团队建设能力； 3、有敏锐的观察力，善于沟通，有开拓创新的精神，精通餐饮知识，特别是火锅的行业特点。 4、熟悉食品卫生安全和预防食物中毒的知识，熟悉各种食品原料的特征。 5、熟悉各种餐饮服务方法与 ...详情>>
职位描述 1、根据各店经营情况，制定每月工作计划和生产计划，并负责实施，保证菜品合格率和提高顾客满意度及利率指标的完成；2、负责合理安排人力及技术力量，严格按照产品质量标准和制作工艺保质保量及时为各酒店提供优质产品；3、负责所需原材料的采购计划、验收，确保新鲜无异味、无变质、不断档，控制加工工程中的原材料损耗，有效控制成本；4、现场督导食品加工工艺制作，检查控制各种产品的规格和质量；5、负责积极、 ...详情>>
火锅店后厨主管工资待遇 | 火锅店后厨主管面试经验
职位描述负责制定财务部费用预算及权限内报销审批；2、负责制定并完善公司财务制度、标准和流程等相关规章制度；3、负责建立、完善公司各项业务的核算标准流程并组织实施；4、不定期检查分管财务人员对公司制度标准和流程的执行情况，发现问题结合区域财务主管纠正；5、每月组织编制公司经营财务报表和分析报告，提出相应的财务整改要求和建议，并追踪完成；其它薪资福利全勤奖 ...详情>>
会计主管工资待遇 | 会计主管面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、具备三年以上火锅行业同岗位工作经验，热爱餐饮经营管理，有事业心，有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。 2、具备良好的品德，作风正派，有较高的忠诚度、责任心、执行力、承压能力、学习能力，团队建设能力； 3、有敏锐的观察力，善于沟通，有开拓创新的精神，精通餐饮知识，特别是火锅的行业特点。 4、熟悉食品卫生安全和预防食物中毒的知识，熟悉各种食品原料的特征。 5、熟悉各 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、 具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验。2、 良好的职业道德操守，不收受贿赂。善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能3、 具备大型中餐、火锅酒楼的厨政和经营管理技术；精通重庆火锅、渝派江湖菜、川菜的烹饪技法，具备很高的操作能力。4、 清晰火锅的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程。5、 具有较强的亲和力和突出的协调能力，能 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、高中以上文化。2、1年以上仓库管理经验。3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，较强的沟通协调能力。5、一年以上库管工作经验，具有工作条理性和较强的工作反应能力。 ...详情>>
仓管工资待遇 | 仓管面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、 对于重庆火锅或川式产品研发有实际经验的（除底料外），对于中央厨房具有管理经验 ...详情>>
产品研发工资待遇 | 产品研发面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、具备三年以上火锅行业同岗位工作经验，热爱餐饮经营管理，有事业心，有良好的体质和心理素质，对业务精益求精2、具备良好的品德，作风正派，有较高的忠诚度、责任心、执行力、承压能力、学习能力，团队建设能力； 3、有敏锐的观察力，善于沟通，有开拓创新的精神，精通餐饮知识，特别是火锅的行业特点。 4、熟悉食品卫生安全和预防食物中毒的知识，熟悉各种食品原料的特征。 5、熟悉各种餐 ...详情>>
主管工资待遇 | 主管面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、大专以上学历，经济、管理类相关专业 。2、2年以上本岗位工作经验。3、具有较强的沟通能力、亲和力及洞察能力，积极乐观，待人公平。熟悉地区人才供给市场及招聘渠道。 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责/任职要求：1、中专及以上学历，厨师烹饪、酒店管理等相关专业，具备厨师等级证书。2、5年以厨政上工作经验，3年以上后厨管理工作经历，精通产品技术知识；掌握酒店管理知识，具备财务管理、质量管理等方面的知识。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 ...详情>>
后厨督导工资待遇 | 后厨督导面试经验