职位描述岗位职责：1、严格遵守公司制定的各项安全管理条例，负责单店内中厨部的食品、消防、员工操作等全面管理工作；2、负责处理厨房的运作及行政事务，控制厨房出品，确保厨房正常运作；3、负责制定、执行厨房的各种工作计划、制度；4、对厨房进行巡视，对下属员工进行检查、培训；5、负责厨房成本的管控，能够分析、解决相关问题，把成本控制在标准范围内；6、负责厨房的卫生、原材料的订购及原材料质量的管理、监控；7 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验
职位描述岗位职责：1、负责经营目标的分解、经营计划（年度、季度、月度）的制定及实施；2、负责经营预算费用的制定及实施；3、负责市场调查、数据的分析，采取相应的措施，不断提高门店上座率，保证经营目标达成；4、负责门店经营成本的分析、管控，保证各项成本符合公司的标准；5、负责店内日常各项工作的管理：服务、投诉处理、菜品出品、原材料控制等；6、负责门店员工的日常管理及培训，提高客户满意度；7、负责门店对 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责公司的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划目标；2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3、负责公司团队的建立、培养和管理提高整个公司的服务质量和员工素质；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产 ...详情>>
运营总经理工资待遇 | 运营总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司整体形象的宣传、推广和市场活动策划文案；2、负责公司自媒体各类文案内容的编写；3、负责各类宣传推广文案及宣传资料文案的编写；4、负责公司企业文化解读标准方案的编写。任职要求：1、中文、新闻传播等相关专业，1年以上岗位工作经验，有餐饮行业工作经验、了解河南文化或豫菜文化者优先；2、文字功底深厚，语言表达能力强，沟通能力强，善于挑战；能够独立承担活动策划、文案编写工作；3 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述岗位职责：1、根据企业经营战略目标，分析企业内、外经营环境，制定中、长期财务经营预算方案，协助公司高层对财务活动的整体决策提供意见；2、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及内部核算组织体系，完善财务管理制度及流程；3、 为公司决策提供及时有效的财务分析，根据公司经营目标指导编制财务预算，审核财务预算、成本计划、利润计划，并监督执行情况；4、加强与其他部门的协作，主持编制公司资产投入产 ...详情>>
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验
职位描述岗位职责：1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2、负责执行及规划员工培训工作；3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7、协助各部门人事及预算的控管；8、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。任职要求：1、熟悉人力资源管理各项实务的操 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、全面统筹公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施，提高公司的综合管理水平；2、结合企业实际完善人力资源体系，设计人力资源管理模式（包括：招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业生涯规划等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，并监督执行；3、负责企业各岗位薪酬绩效考核方案的设计、组织实施；4、负责企业人才梯队的建设（招聘、培训体系）；5、及时处理 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验