职位描述本公司主要负责3G、4G网络信号覆盖、通信设备调试调测，为5G的范围覆盖而储备人才，虽然都是技术岗位但对专业要求不是很严，可应届，可无经验，本工作弱电有关系，欢迎投递。工作注重的是个人能力，只要肯学习就会有晋升机会优厚待遇。1、从事移动通信无线网络性能测试工作，对测试信号进行简单的分析，编写测试报告；2、负责各制度与流程、运维工具在项目中的实施、监督、优化。岗位要求：1、大专及以上学历，年 ...详情>>
4g技术支持维护工资待遇 | 4g技术支持维护面试经验
职位描述岗位职责：1、负责通信设备的安装和调试，并编写竣工报告；2、负责通信设备定期维护，并编写维护报告。解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。任职要求：1、年龄21-28岁，大专及以上学历，不限专业，理工类优先考虑;2、此岗位为技术助理岗，技术难度属于‘初级难度’，应届生无经验可投递。3、要求踏实肯干，能够长期在通信行业发展的，提供长期发展空间。福利待遇：1、月薪4K-6K元/ ...详情>>
项目专员4500+工资待遇 | 项目专员4500+面试经验
职位描述岗位职责：1、负责本公司产品的维修、调整、改频、开通、监控等工作；2、负责对使用本公司产品的所有站点进行定期巡检工作，及时发现隐患，及时处理故障；3、负责用户要求的设备改造工作；4、及时反馈质量问题；5、定期向维护部负责人汇报维护工作情况。任职资格：1、通信类、计算机相关专业，欢迎应届毕业生投递简历；2、1年以上工作经验，有相关资格证书者优先；3、熟悉交换机等相关设备（如思科、华为）；4、 ...详情>>
初级网优工程师/五险一金工资待遇 | 初级网优工程师/五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、管理责任范围内所有基站的运行（机房设计排障）2、监督基站运行状况、及时查明基站告警原因3、调动资源进行基站故障排除岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-28岁；2、理工类等相关专业，统招专科以上学历；3、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；4、良好的沟通能力，愿意与人交流；5、可接受应届生实习，无经验亦可；薪资待遇：1、实习期4000+，转正5000到600 ...详情>>
勘站技术员/双休五险一金工资待遇 | 勘站技术员/双休五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-28岁；2、通信工程、建工、化工、自动化、机械电子电气等相关专业，统招专科及以上学历；3、欲在 ...详情>>
工程监理（通信方向)工资待遇 | 工程监理（通信方向)面试经验
职位描述员工待遇：初期 4000+ （到手薪资） 转正5000+ ，随工龄、技能不断调整八小时工作制，双休，提供五险一金、项目奖金等各项补助任职要求：1、大专学历，28岁以下2、理工科专业优先3、不限经验，初期有工程师指导 4、能在行业长期稳定发展5、可接收应届毕业生、实习生 岗位职责：1、负责通信设备4G网络的调测、开通、维护2、负责光缆线路熔接与维护，熟悉小区接入网规划与施工3、负责通信设备4 ...详情>>
可应届/4G无线网络运营 双休工资待遇 | 可应届/4G无线网络运营 双休面试经验
职位描述薪资待遇：试用期4000+，5000-6000元/月，年薪5万以上， ***一金，双休，法定节假日正常休息，项目奖金等各项补助。注：无经验或者非相关专业者，我们有项目经理带队。岗位职责：1.负责机械设备的日常维护工作2.定期对设备进行测试及监测3.完成领导交代的工作岗位要求：1.大专以上学历，理工类专业优先录用，年龄21-28，欢迎应往届毕业生投递简历；2.具备一定动手能力，能够整理工作相 ...详情>>
机械设备检修维护/双休工资待遇 | 机械设备检修维护/双休面试经验
职位描述岗位职责：1、协助团队数据整理与分析；2、协助经理做好公司人员招聘工作及人员档案整理；3、做好各个部门的衔接工作；岗位要求：1、年龄在30周岁以下，大专及以上学历；2、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；3、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；4、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神；5、较强的数据分析和逻辑思维 ...详情>>
诚聘经理助理工资待遇 | 诚聘经理助理面试经验
职位描述薪资待遇：试用期4500+，转正5000-6000实习期1-3个月八小时工作制，双休，提供五险一金、项目奖金等各种补助。岗位要求：1、大专以上学历，28周岁以下，理工类相关专业， 欢迎应往届毕业生投递简历。2、不限经验，初期工程师指导上岗。3、较强的学习能力，有责任心；4、有意愿从事通信行业，能在行业内长期稳定发展。岗位职责：1、协助技术人员进行工作配合；2、服从领导安排，完成本岗位以外的 ...详情>>
督导现场管理/双休工资待遇 | 督导现场管理/双休面试经验
职位描述薪资待遇：试用期4000+，转正5000-6000元/月， ***一金 、双休、 法定节假日正常休息 、项目奖金等各项补助，行业快速发展，上升空间大。注：无经验或者非相关专业者，我们有项目经理带队。1.负责机房内部日常管理工作2.可以调试服务器、防火墙等设备3.定期对设备进行测试及监测4.完成机房保障工作岗位要求：1.大专以上学历，理工类专业优先录用，年龄21-27周岁；’2.具备一定动手 ...详情>>
机房管理5000+工资待遇 | 机房管理5000+面试经验
职位描述任职资格:理工类等相关专业，专科及以上学历,28岁以下, 较强的学习能力，初期有资深工程师带队（通信行业，技术岗位，）欢迎应往届毕业生投递简历。岗位职责：1、跟随督导、监理等公司老员工学习并了解移动4g项目内容及步骤2、跟随督导、监理等公司老员工了解公司项目规程，学习工作中所需技术3、独立完成公司指派的其他工作，独立应对项目进行中的问题及情况。薪资待遇：实习期4000+，转正5000-60 ...详情>>
储备干部/五险一金工资待遇 | 储备干部/五险一金面试经验
职位描述工作内容：对机房设备软件升级管理，软件优化，故障排除。对基站硬件进行检测，维护，维修。对信号进行检测，记录，优化，提出优化方案并实施。监控基站机房的状况，记录日常信息，上报。任职要求1、18-28周岁，大专及以上学历（承认自考学历）2、通讯，计算机，电子专业优先，其他理工科专业也可。薪资待遇：1. 初期工资3500元/月，上五险一金2.享受法定节假日，每月有相应的通讯补助3.出差补助、交通 ...详情>>
设备监控专员 五险一金 实习生面谈工资待遇 | 设备监控专员 五险一金 实习生面谈面试经验
职位描述公司福利：1、签订正式劳动合同，从转正开始缴纳五险一金；2、日常补贴（话费、工作餐、交通费补贴）；3、薪资保障:享受优质的奖励机制，高底薪+绩效；4、晋升管道畅通，每年有加薪晋升机会；5、朝九晚六，周末双休；6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；7、提供员工宿舍；岗位职责：1、负责移动运营商网络、通信系统现场的技术指导,新客户网络、通信系统安装、调试；2、能够进行通信设备的系统 ...详情>>
移动通信网络/无线基站设计工程师 晋升加薪机会工资待遇 | 移动通信网络/无线基站设计工程师 晋升加薪机会面试经验
职位描述任职资格：1.大学专科及以上学历；2.熟练使用office办公软件，会CAD、 visual等制图工具优先；3.具有良好的职业素质、道德修养和团队精神岗位职责：1.配合工程师编制技术报告或技术方案报告；2.配合工程师进行施工图制图、绘图、出图工作；3.协调处理现场问题；联系电话13019****** ...详情>>
双休 通信工程制图/设计/五险一金工资待遇 | 双休 通信工程制图/设计/五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、从事移动通信无线网络性能测试工作，并通过学习逐步提升到分析和优化层面；2、室内外无线网络指标测试；任职要求：1、通信、电子和计算机等相关专业专科以上学历。2、工作经历不限，可以考虑条件好的应届毕业生。工作时间：周一至周五，8点至17点，周末双休，如遇加班会有调休。联系电话13019****** ...详情>>
通信网络优化/双休/3500+可无经验工资待遇 | 通信网络优化/双休/3500+可无经验面试经验
职位描述岗位职责：1、具备移动通信和网络优化专业基础知识，5年以上无线网络优化经验，熟练掌握WCDMA和FDD-LTE通信原理及优化流程，具备至少一年日常或者专项优化经验；2、具有完成各类KPI及系统优化、无线参数调整，专项优化技能，熟练掌握中兴厂家操作平台与参数，能够对测试人员进行指导。3、能熟练完成项目工作优化阶段性及总结报告，并能熟练输出ppt报告。4、敬业、责任心强，有高度的团队合作及服务 ...详情>>
高薪诚聘网络优化工程师+不出差工资待遇 | 高薪诚聘网络优化工程师+不出差面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1.负责网络方案部署阶段的技术工作2.具备一定项目交付能力3.调试网络设备，可以完成基本排障工作4.按照项目要求完成定量运维工作岗位要求：1.大专以上学历，计算机相关专业优先录用2.热爱网络工作，具备一定能力联系电话13019****** ...详情>>
不限经验系统集成工程师工资待遇 | 不限经验系统集成工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、 全面了解公司产品信息；2、公司提供客户资源，主动电话客户3、 掌握电话销售技巧，确保电话营销质量，良好的与新老客户进行沟通洽谈；4、 协调公司内部资源，提高客户满意度；5、 领导交办的其他事项；任职要求：1、沟通表达强，反应敏捷，工作积极热情；2、有电话或客服销售经验优先；3、热爱销售应届毕业生也可！联系电话13019****** ...详情>>
诚聘销售人员工资待遇 | 诚聘销售人员面试经验