职位描述此岗位工作地点在商丘夏邑县。岗位职责：1、作为企业储备人员接受公司企业文化、各部门岗位职责，各项专业知识技能的培训2、根据工作安排，实习期在营运部进行楼面管理、人员管理、销售管理、货品管理等工作3、根据工作安排，实习期在市场推广部进行企划活动协助、部门日常事务协助等工作4、根据工作安排，实习期在人力行政部进行各项人力资源及行政工作的协助工作，5、根据工作安排，实习期在在营运部进行客户服务工 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述此岗位工作地址在商丘夏邑。岗位要求：1.身高男170、女163以上，形象好气质佳；2.沟通协调能力强，执行力高，认真负责；3.能承受较大工作压力；4.有商业行业招商或营运管理工作经验；岗位职责：1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；4 ...详情>>
营运专员工资待遇 | 营运专员面试经验
职位描述岗位职责：1.协助做好人事行政相关规章制度的撰写；2.负责部门各项资料、证件等收集、整理、归档等工作；3.负责各项会议及活动的通知、组织和记录工作；4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.27岁以下，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、秘书类等相关专业；2.具有较强的书面和口头表达能力；3.熟悉运用Office等办公软件；4.工作认真，处事灵活，服从领导安排。 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述此岗位工作地址在商丘夏邑。岗位职责：1、负责公司客户来电来访的接待；2、对于客户反映问题及时记录并向相关部门汇报反映；3、公司所有来访人员的初步接待工作；4、前台工作环境与设备的日常维护与保持；5、公司客服部资料的保管归档。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，服务意识强，细心踏实，形象气质佳；3、具备一定的物业管理方面的知识；4、具备一年以上前台接待或文员类工作经验。 ...详情>>
前台客服工资待遇 | 前台客服面试经验
职位描述工作地点在商丘市夏邑县。任职要求：身体健康，年龄男在55岁以下，女在50岁以下，为人正直，工作态度认真负责，注意形象，安全意识高。 ...详情>>
保安保洁工资待遇 | 保安保洁面试经验
职位描述任职要求及职责：1、大专以上学历，艺术设计或平面设计相关专业；2、平面设计感强，色彩感觉好，思路清晰，沟通能力强，做事利索，有责任心，能独立完成工作；3、有广告公司或设计公司工作经验优先 ；4、熟练使用photoshop、fireworks、Dreamweaver等相关工具；5、精通平面美工设计，网页制作，可提供作品展示；6、理解div+css设计页面布局；7、具有基本的美术功底及良好的构 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述本岗位工作地址在商丘夏邑县。岗位职责：1、审查公司对外提供的会计资料；2、负责编制、审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场设备实施的维护保养确保正常运行；2、负责市场安保和环境卫生确保市场秩序井然有序；3、制定装修规范安排商户进场装修；4、负责物业费的收取。任职要求：1、管理类专业毕业大专以上学历；2、从事物业管理工作5年以上；3、45周岁以下。 ...详情>>
物业部经理工资待遇 | 物业部经理面试经验
职位描述此岗位工作地址在商丘夏邑。此岗位工作地址在商丘夏邑。岗位要求：1.身高男170、女163以上，形象好气质佳；2.沟通协调能力强，执行力高，认真负责；3.能承受较大工作压力；4.有商业行业招商或营运管理工作经验；岗位职责：1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；3.跟进辖区内品牌整改项的改 ...详情>>
商管员工资待遇 | 商管员面试经验
职位描述一、岗位职责：1、负责所在项目的市场管理及客户维护工作；2、完成公司及上级领导下达的各项任务及相关报表工作；3、完成市场管理工作流程中的相关工作。二、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有较强的沟通协调能力、人际洞察力和团队协助能力；3、能承担较大压力，具有吃苦耐劳、敢于挑战自我的品格以及积极进取的工作态度 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责指导项目的招商工作，根据公司项目发展的整体目标，负责制定招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，完成招商任务；3、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；4、负责客户资料的搜集与整理，招商、记录客户档案、整理客户资料；5、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验