职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
高中数学工资待遇 | 高中数学面试经验
职位描述岗位职责：1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听。2、负责客户的上门接待，详细了解家长对英语教育的理解和需求，为孩子选择恰当的学习阶段。3、在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的支付流程。4、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩。岗位要求：1、形象良好气质佳，普通话标准，专科以上学历 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.负责协调、安排学生的学习时段；2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；4. 及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费；6.领导交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2. 1年以上工作经验，或优秀应届生，有班主任工作 ...详情>>
班主任工资待遇 | 班主任面试经验
职位描述岗位职责：1.负责TOEFLIELTSSAT，ACT的相应科目教学工作（包含语法、写作、阅读、词汇、填空、听力及subject等科目）；2.每周至少一次团队教学研究与交流；3.教材及讲义的研发以及优化工作；4.对所教科目考试资讯保持敏感，积极收集考试试题，并整理考试规律；5.关心学生，能够在课后提供一定时间的义务当面和微信答疑6.每年参加所教科目的考试，了解最新考试动向；7.能够在校区教师 ...详情>>
雅思、托福老师工资待遇 | 雅思、托福老师面试经验
职位描述职位描述1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。5）不断学习提高业务水平。6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。7）完成上级交代的其他任务 任职资格任职要求 ：1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有 ...详情>>
小初语文老师工资待遇 | 小初语文老师面试经验
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、大专以上学历文秘、行政管理等相关专业优先；2、熟悉办公室行政 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：1、本地市场信息调研、采集；2、开发本地商家、物业渠道，洽谈合作模式；3、按计划执行市场推广活动（社区活动对接、地推）；4、开发新业态、合作模式。任职资格：1、勤奋踏实，诚实守信，抗压性强；2、熟悉互联网行业，对城市公司业务开拓抱有强烈热情；3、如有本地物业资源、商超资源、政府/企事业单位资源等优先；4、可以接收应届毕业生。 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验