职位描述岗位职责：1.负责产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4.独产处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；5.收集一线营销 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、负责员工考勤管理及工资绩效的评定；制定办公室制度和管理执行，购买办公室用品，办公室清洁和绿化安排；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;每月办理员工社保、公积金手续，与财务对接；3、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；4、及时掌握部门公司经营现状，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况；5、组织团队建设活动，协调与其他公司及各部门之间的工 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
行政主管工资待遇 | 行政主管面试经验
职位描述岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、本行业3年以上采购工作经验，有新 ...详情>>
采购工资待遇 | 采购面试经验
职位描述岗位职责：1、负责与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施；2、根据业务情况安排采购计划、实施物料采购、与供应商和其他部门沟通协调确保交期可控；3、组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合同，并监督、督促供货商严格履行合同；4、负责对供应商品质量体系状况（技术、设备、交期、品质等）的评估及认证，以确保供应商的优良性；5、根据企业采购计划的安排，以及 ...详情>>
采购主管工资待遇 | 采购主管面试经验