职位描述年龄21-35周岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业，踏实勤奋，掌握一定的化学工艺知识，精通化学反应常识，有相关工作经验者优先录用。其它薪资福利包住,带薪年假,绩效奖金,免费班车,节日福利,五险一金 ...详情>>
化验员工资待遇 | 化验员面试经验
职位描述1、统招全日制大专以上学历，化工类相关专业，年龄22-35周岁；2、有化工行业工作经验者优先考虑，身体健康、能吃苦耐劳者优先考虑；3、有恐高症、对刺激下气味敏感、有突发及传染性疾病史者不予考虑；4、负责本岗位设备的操作及日常的巡检；5、试用期三个月，工资2800元/月，转正后工资4800元/月，并按照国家规定缴纳社会保险。其它薪资福利包住,带薪年假,免费班车,绩效奖金,五险一金 ...详情>>
焦化车间操作工工资待遇 | 焦化车间操作工面试经验
职位描述岗位要求： 1、本科以上学历，五年以上工作经验； 2、主要负责二期项目（含一期技改项目）审计费用； 3、有国家注册造价工程师资格证。 岗位职责： 1、拟定和优化工程审计制度流程，并贯彻执行； 2、拟定项目审计方案报部门领导审核，负责工程审计项目的组织、实施，针对存在的问题，提出审计意见，编制审计底稿，草拟审计报告； 3、对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等跟踪审计； ...详情>>
审计工资待遇 | 审计面试经验
职位描述1、有A1驾驶证，驾驶技术过硬，会使用导航；2、无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故及交通违章行为，有较强的安全意识；3、熟悉神木、榆林、大保当的交通路线，通勤车主要出车路线为大保当清水工业园区到榆林或神木；岗位职责：1、保障员工上下班正常出行；2、负责通勤车的日常保养及维护；3、其他与通勤车有关的领导安排事项；4、配合行政专职司机出车（在无通勤车出行安排或行政专职司机不够用的情况下服从领 ...详情>>
通勤车司机工资待遇 | 通勤车司机面试经验
职位描述 1．负责公司仓库物品的安全存放及分类。 2. 按规定做好物品进出库的验收、记帐和发放工作，定期清点物品，做到帐帐相符、帐实相符。 3．定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物品分类排列，存放整齐，数量准确。 4．熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能，填写分明，搞好仓库的安全管理工作。 5．完成领导交办的其它工作任务。任职要求： 1.本科以上学历，年龄35周岁以下。 2.仓库管理、物流 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述1、根据采购内容询价、协商、认真评估，优化选择；2、负责采购合同的拟定；3、根据合同的约定条款，与供应商进行对接，保证所需物资到货的及时性；4、与库房进行对接，保证货物入库的及时性、准确性、完整性；5、对供应商的基本信息做好统计，以便及时保持联系；6、负责在系统里对合同内容的更新工作。岗位要求：1、***，35周岁以下，本科以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、有较强的语言沟通能力、协调 ...详情>>
统计员工资待遇 | 统计员面试经验
职位描述1、负责化工产品的研发与原有产品的改良；2、负责新产品、新工艺的导入和跟踪；3、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入。任职要求：1、本科以上学历，化工类相关专业；2、5年以上化工厂工作经历，3年以上相关岗位工作经历；3、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力；4、有责任心，有良好的团队合作精神；5、了解煤焦油制加氢工艺、设备，化工厂有项目设计经验者优先 ...详情>>
技术员工资待遇 | 技术员面试经验
职位描述1.对生产成本的监督和管理，督导成本控制及清点存货；2.定期与供应商核对账目，做到互相牵制。任职要求：1.本科以上学历，财会相关专业，有丰富的理论知识；2.至少三年以上的会计工作经验，工作经验丰富者可放宽学历条件，有对账工作经验者优先；3.能熟练使用用友财务软件‘4.工资4000元/月。 职能类别： 成本管理员 ...详情>>
财务会计专员工资待遇 | 财务会计专员面试经验
职位描述1、组织、协调制定安全环境、环境规划、编写安全、环境文件；2、检查安全、环境管理制度落实情况；3、组织各类安全培训、开展各种安全活动；4、事故调查和处理，人员、物资出入管理；5、职业卫生、环境保护，保安门卫管理工作；6、工厂安全管理，危废处理等工作；7、领导交代的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，安全环境工程或相关专业。具有本行业同等规模单位担任安全主管及以上职务的经历， 10年以上 ...详情>>
安全环保部部长工资待遇 | 安全环保部部长面试经验
职位描述***，50岁以下，有保洁工作经验者优先。 职能类别： 后勤 其它薪资福利免费班车 餐饮补贴 专业培训 ...详情>>
保洁工资待遇 | 保洁面试经验
职位描述1、主要负责建设工地的厂区安保工作，经常在厂区内巡视，设立门岗，防止设备的丢失，以及解决厂内纠纷。2、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。3、对出入员工的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。4、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。5、严禁任何车辆停放 ...详情>>
保卫科员工资待遇 | 保卫科员面试经验
职位描述1、化工、机械、仪表、电气、石油类相关专业，年龄22-35周岁；2、有化工行业工作经验者优先考虑，身体健康、能吃苦耐劳者优先考虑；3、负责本岗位设备的操作、调节及安全运行；4、试用期转正后按照国家规定缴纳社会保险。 职能类别： 普工/操作工 其它薪资福利免费班车 专业培训 包住宿 带薪年假 五险 节日福利 绩效奖金 ...详情>>
运行操作工工资待遇 | 运行操作工面试经验
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安环部部长工资待遇 | 安环部部长面试经验
职位描述岗位职责：1.对生产成本的监督和管理，督导成本控制及清点存货；2.定期与供应商核对账目，做到互相牵制。任职要求：1.本科以上学历，财会相关专业，有丰富的理论知识；2.工作经验丰富者可放宽学历条件，有对账工作经验者优先；3.条件不符者勿扰。 ...详情>>
财务会计工资待遇 | 财务会计面试经验
工艺工程师工资待遇 | 工艺工程师面试经验
职位描述任职要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、有1年以上招聘、培训、办理社保工作经验者优先；3、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识。 ...详情>>
人力资源助理工资待遇 | 人力资源助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等；2、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写；3、协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通；4、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；5、完成上司交办的其它工作招聘培训专员岗位职责招聘培训专员岗位职 ...详情>>
招聘与培训专员工资待遇 | 招聘与培训专员面试经验
职位描述岗位要求：1.3-5年以上化工行业安环部门现场工作经验，须有特种作业的管理经验；2.持注册安全师证；3.条件不符者勿扰。 ...详情>>
安环主管工资待遇 | 安环主管面试经验
职位描述岗位要求：1.40周岁以下，性别不限；2.能够熟练运用用友仓储管理系统软件；3.从事过化工行业库房管理2年以上工作经验；4.条件不符者勿扰。 ...详情>>
库房主管工资待遇 | 库房主管面试经验