职位描述岗位职责::1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、年龄32岁下,大专以上学历,普通话标准,形象气质佳;2、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力 ...详情>>
区域销售5000(无责底薪+包住)工资待遇 | 区域销售5000(无责底薪+包住)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广及客户信息的收集;2、负责所管区域内品牌的推广和维护;3、熟悉人事和行政的管理工作;4、负责公司新进伙伴的入职培训和岗位技能的培训工作;5、负责带领团队拓展周边城市市场6、学习公司的经营运作岗位要求:1、大专及以上学历毕业,不限专业,30岁以下,男女不限; 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神;3、态度积极,热情,有一定抗压能力;4、自 ...详情>>
省内出差专员5000(省内+补贴+晋升)工资待遇 | 省内出差专员5000(省内+补贴+晋升)面试经验
职位描述岗位职责:前期负责代表公司开发终端顾客,销售能力具备后负责协助公司培养业务骨干,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 。岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄32岁以下;大学专科以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪金待遇:1,2 ...详情>>
储备干部(管理层晋升+奖金)工资待遇 | 储备干部(管理层晋升+奖金)面试经验
职位描述职位描述: 轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定; 任职要求: 1、应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通 ...详情>>
轮岗实习生 3500底+绩效奖金+补助工资待遇 | 轮岗实习生 3500底+绩效奖金+补助面试经验
职位描述职位描述:第一,协助销售部,以及销售主管,完成部门销售的目标。第二,协助主管制定,策划市场营销策咯。第三,协助主管负责基层人员的培训及管理。职位要求;第一,热爱销售,具备良好的沟通能力,交际能力,性格开朗者。第二,形象气质佳,责任心强,勇于表现,积极乐观,为人正直。地址:青秀区民族大道131号航洋国际城C座2929其它薪资福利绩效奖金,全勤奖,包住,交通补助,弹性工作,员工旅游,餐补,房补 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;4、负责公共办公环境的日常维护,确保整洁有序;5、来访客户登记、接待;6、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、***,形象气质好,年龄20―30岁,身高1.6m以上2、行政管理相关专业毕业者优先3、具有较强的亲和力,性格开朗,行事机灵4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备5、普 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述岗位职责: 1.负责办公室各部门办公后勤保障工作、办公室的环境卫生工作。2.负责公司重要事件和有关资料的采集整理工作。 3.接待好公司来访的客户。 4.协助主管招聘新员工,安排好面试及接待工作。 5.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核的建立和管理工作。 6.员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录。 7.做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料等重要资 ...详情>>
前台文员工资待遇 | 前台文员面试经验
职位描述1:协助资深主管或者副理完成基层的工作,负责熟悉产品业务流程,产品推广宣传2:了解公司企业文化,懂得把客户从线下引流到线上3:岗位要求:(1)要有良好的工作态度,勤奋好学, (2)有一定的沟通能力,心态平稳 (3)同时具备积极进取渴望晋升发展的强烈欲望。4:待遇:无责任底薪3000+提成+奖金(综合工资4000―6000) 职能类别: 市场/营销/拓展专员 ...详情>>
实习助理工资待遇 | 实习助理面试经验
职位描述岗位职责:1.协助领导完成运营部门的工作;2.负责资料的收集和上传;3.负责客户档案的管理;4.完成领导安排的其他任务。 任职要求:1、应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。 福利待 ...详情>>
运营助理/专员4000起工资待遇 | 运营助理/专员4000起面试经验
运营助理4000工资待遇 | 运营助理4000面试经验
职位描述岗位职责:1、前期与部门主管了解基层工作流程,2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单。3、最终能力具备需要自己独立负责一片区域顾客的开发和维护工作。4,熟悉掌握公司的经营系统和企业文化。任职资格:1、大专以上学历,男女不限,优秀毕业生和退伍军人优先;2、热爱销售行业,有企图心,责任心强,能吃苦耐劳;3、愿意接受公司安排,喜欢挑战,做事认真,有良好的心态。福利待遇:1、 ...详情>>
运营实习生(带薪培训+包住)工资待遇 | 运营实习生(带薪培训+包住)面试经验
职位描述岗位职责:1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程,2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单。3、最终能力具备需要自己独立负责一片区域顾客的开发和维护工作。4,熟悉掌握公司的经营系统和企业文化。任职资格:1、大专以上学历,男女不限,优秀毕业生和退伍军人优先;2、热爱销售行业,有企图心,责任心强,能吃苦耐劳;3、愿意接受公司安排,喜欢挑战,做事认真,有良好的心态。福利待遇 ...详情>>
市场实习生工资待遇 | 市场实习生面试经验
职位描述岗位职责::1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:任职要求:1、年龄32岁下,中专以上学历,普通话标准,形象气质佳;2、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能 ...详情>>
初级业务员工资待遇 | 初级业务员面试经验
职位描述招聘应届毕业生和军人职位要求:1,符合公司品牌的专业形象,气质佳。2,大专及以上学历,不限性别,专业,在校学生兼可。3,热爱销售,勇于挑战高薪,有激情,敬业,勤奋务实;4,具备基本的表达能力,沟通能力。工作职责:1、负责公司南宁及周边区域的销售及推广;2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户;4、负责辖区市场信息的收集、整理、分析;5、主动为 ...详情>>
市场营销专员工资待遇 | 市场营销专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的外部市场拓展和推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职资格:1.热爱销售行业,有企图心,责任心强,能吃苦耐劳;2.愿意接受公司安排,喜欢挑战,做事认真,有良好的心态。待遇:无责任底薪3000+高额提成+奖金+补助一经录用待遇从优、包住、干净、宽敞的宿舍、家电齐全。工作地址青秀区民族大道131号航洋国际城C座29 ...详情>>
市场推广员工资待遇 | 市场推广员面试经验
职位描述1、负责公司产品的外部市场拓展和推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、熟悉掌握公司的经营运作系统和企业文化任职资格:1、.热爱销售行业,有企图心,责任心强,能吃苦耐劳2、.愿意接受公司安排,喜欢挑战,做事认真,有良好的心态3、有团队合作精神,集体荣誉感强,具有一定的抗压能力 待遇:无责任底薪2700-3500元+提成+奖金+补助+年终奖+ ...详情>>
销售业务员工资待遇 | 销售业务员面试经验
职位描述岗位职责:1.熟悉公司业务流程并且能够很好的展示公司的经营系统2.协助经理做好日常的销售团队的管理3.协助部门主管做好日常销售团队的培训4.有较强的交际能力,能够协调好各部门之间的问题晋升机制:销售业务---人事管理----行政管理----经营运作管理福利待遇:无责任保底3000元+高额提成+全勤奖+补助+年终奖+提供住宿(综合收入在6000--15000之间)岗位要求:1·升高160cm ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述主要协助主管和经理完成团队管理,以及产品的宣传、推广和售后的维护。工作要求:有团队意识,有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量,懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。待遇:无责任底薪3500+提成20%+团队管理补助。有生日宴会,季度旅游,带薪婚产假补助。 职能类别: 其他 关键字: 团队管理运营 其 ...详情>>
运营助理工资待遇 | 运营助理面试经验
出差专员5000―8000工资待遇 | 出差专员5000―8000面试经验
职位描述工作范畴:负责客户的对接,商务谈判沟通,合同的签订,后续的追单。要求:很强的责任心,懂得一定的谈判技巧,品行端正,耐心服务顾客。待遇:无责任底薪3000~5000+提成10-20%+差旅补贴。表现优秀可获得管理层的晋升,集团颁发的荣誉勋章,以及季度的奖励。 职能类别: 其他 关键字: 渠道专员 其它薪资福利包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福 ...详情>>
商务订单员工资待遇 | 商务订单员面试经验