职位描述岗位职责：行政方面职责：1．协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。2．负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。3．负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。4．收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要 ...详情>>
行政人事经理工资待遇 | 行政人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1、组织编制（修改）有关GMP生产管理文件。2、制订工艺纪律和奖惩办法。监督、检查工艺规程和标准操作规程的执行情况和批生产记录情况。对违反工艺规程和SOP造成的事故进行调查，提出处理意见报主管公司生产副总。3、协助生产副总参加编制企业技术发展规划、技术改进和技术改造计划，并负责在工艺技术方面具体组织实施。4、协助有关职能部门开展GMP与工艺技术教育，推广先进GMP管理和工艺技术。 ...详情>>
生产经理工资待遇 | 生产经理面试经验
职位描述岗位职责：1、主持企业质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理行使裁决权。2、全民推进质量管理，督促各部门按质量管理制度开展业务活动。3、负责制定公司年度质量工作计划，并组织实施。4、主持质量管理体系内审工作，不断提高质量控制水平，保证质量管理体系持续有效运行。5、负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。6、负责审核质量管理体系文件，并支持文件的执行。7、对质量管理部 ...详情>>
质量部经理工资待遇 | 质量部经理面试经验
生产负责人工资待遇 | 生产负责人面试经验