职位描述岗位职责：1、文印工作：负责试卷、教材及各类电脑文档的录入、排版、打印和归档；2、图书管理：图书的管理、借阅、登记、整理；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；有相关工作经验的优先录取；2、熟练运用OFFICE等办公软件，打字速度不低于80个/分；3、工作仔细认真、责任心强。其它薪资福利创业公司,绩效奖金,全勤奖,弹性工作,员工旅游,节日福 ...详情>>
急招文印设计工资待遇 | 急招文印设计面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、关心爱护每一位学员，帮助提高学员成绩，为学员提供高质量的教学服务；2、参加教学部的教研活动，为教学研究新思路、新方法；3、参与本学科试题库、讲义等制作与管理工作；4、定期与学员沟通，提高教学质量，提高客户满意度。5、通过自学、听课等方式，对不同年级的教学内容有了解和研究，不断提高个人的教学和教研水平。6、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校 ...详情>>
急招中小学各科教师工资待遇 | 急招中小学各科教师面试经验
急招数学老师工资待遇 | 急招数学老师面试经验
职位描述岗位职责：1、接听、呼出电话，通过各种市场活动邀约客户上门咨询；2、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询；3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断，并制定个性化的辅导计划与方案，达成签约；4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户。任职资格：1、大专及以上学历，有销售经验者优先；2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情， ...详情>>
急聘课程顾问工资待遇 | 急聘课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、组织校级教学督导员开展教学检查；6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；7、组织开展每学期开学初、期中 ...详情>>
急招教务工资待遇 | 急招教务面试经验
职位描述岗位职责：1、积极的心态、肯勤奋、能坚持，对生活有梦想，有规划，为实现而奋斗；2、善与人沟通，有较强的亲和力、感染力，拥有良好的客户服务意识及团队合作精神；3、具备相关市场营销技巧，敢于与客户面对面沟通，对于金融行业拥有较强的风险意识；4、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；5、学习期间接受考核，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持任职要求：1、本科 ...详情>>
急招分校校长工资待遇 | 急招分校校长面试经验
职位描述岗位职责：制作课件，编写教案并进行说课过课，做好教学准备；不断改进教学方式、方法，呈现精彩课堂；课后做好作业 批改，家长回访；使学生养成良好的学习习惯，提高成绩。任职资格:大专以上学历；英语师范类专业，1年以上英语教学工作经验，有良好的英语、汉语口头表达能力、肢体语言表达能力、文字表达能力、观察能力、基础逻辑处理能力和应变能力、简单的音乐绘画能力，熟练使用office办公软件工作时间:周一 ...详情>>
急招英语老师工资待遇 | 急招英语老师面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负 ...详情>>
急招人事经理工资待遇 | 急招人事经理面试经验
职位描述岗位职责:制作课件，编写教案并进行说课过课，做好教学准备；不断改进教学方式、方法，呈现精彩课堂；课后做好作业 批改，家长回访；使学生养成良好的学习习惯，提高成绩。任职资格:以上学历，师范类语文类专业，有良好口头表达能力、肢体语言表达能力、文字表达能力、观察能力、基础逻辑处理能力和应变能力、简单的音乐绘画能力，熟练使用office办公软件工作时间:周一全天、周二上午休，其余正常工作时间。 ...详情>>
急招语文老师工资待遇 | 急招语文老师面试经验
职位描述岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资 ...详情>>
急招财务经理工资待遇 | 急招财务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30 ...详情>>
急招课程顾问工资待遇 | 急招课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以 ...详情>>
急招薪酬绩效专员工资待遇 | 急招薪酬绩效专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室 ...详情>>
急招文员工资待遇 | 急招文员面试经验