职位描述工作内容:1.对接招聘企业,收集分析客户需求的详细信息,与企业沟通了解职位招聘需求,确立搜寻的方向及目标,下达并实施有效招聘计划;2.利用有效渠道进行简历的查找、筛选并与候选人进行沟通;3.确定合适的候选人,并为候选人做面试评估及薪资确认;4.协调候选人与企业的时间,安排初试、复试及每次面谈反馈的实时跟进;5.offer谈判及背景调查,确保候选人顺利入职;6.候选人入职后全称跟踪,并保持联 ...详情>>
高薪聘客户经理工资待遇 | 高薪聘客户经理面试经验
职位描述工作职责:1. 面向全国企业拓展人力资源(招聘)合作业务,以专业形象与客户进行良好的沟通,最后达成与客户的合作;2. 建立、维护与不同行业客户的良好关系,和潜在的客户推广与拓展公司合作业务;岗位要求:1. 中专以上学历,22岁以上,1年以上猎头、人力资源、咨询、培训、电销、客服等行业工作经验;2. 拥有广泛的涉猎面,有良好的客户资源和商业人脉关系更优;3. 良好的沟通能力,优秀的计划、分析 ...详情>>
销售经理、客户经理、BD经理工资待遇 | 销售经理、客户经理、BD经理面试经验
职位描述1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求; 2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象; 3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源; 4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售; 5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品; 6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项; 7.对客户进行回访,保持良好的客户关系 ...详情>>
电话销售/顾问工资待遇 | 电话销售/顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、该职位以招聘中高端人才为主,为企业客户提供管理人员或技术人员招聘;2、根据顾问对所在行业,对市场总体行情、公司以及职位的进行分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向企业HR推荐;6、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作 ...详情>>
高薪猎头顾问工资待遇 | 高薪猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、根据已签约客户招聘人才的需求,在猎头经理的带领下,快速准确分析、理解客户及岗位需求;2、寻访、沟通评估及推荐候选人,及时配合部门项目进度; - 进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; - 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; - 提供候选人推荐报告; - 必要情况下对候选人进行背景调查工作;3、协调、安排候选人面试,跟踪候选人面试情况,并在候选人 ...详情>>
招聘主管/经理/猎头顾问工资待遇 | 招聘主管/经理/猎头顾问面试经验
客户维系专员工资待遇 | 客户维系专员面试经验
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猎头顾问工资待遇 | 猎头顾问面试经验
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验