职位描述岗位职责：1、负责客户的接待，咨询；2、了解客户的需求，提供适合房产，促成业务成交；3、负责公司房源、客户的开发与维护，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、年龄18-35之间，口齿伶俐，五官端正，形象良好；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房地产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作 ...详情>>
销售精英+房产销售/工作地址可就近分配工资待遇 | 销售精英+房产销售/工作地址可就近分配面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖成交和房屋租赁成交；4、不定期给门店经纪人组织业务技能的培训；5、协助店内人员签订买卖和租赁合同。岗位条件：1、年龄18-35周岁，专科及以上学历；有1-3年房产经验者优先考虑；2、有责任心，工作积极，性格乐观开朗；3、具备一定的管理经验；4、 ...详情>>
邦房高薪诚聘门店店长/高提成+门店红利工资待遇 | 邦房高薪诚聘门店店长/高提成+门店红利面试经验
职位描述岗位职责：1.根据人力资源整体工作目标和计划，制定招聘计划，快速有效完成招聘任务；2.负责根据现有的编制及业务发展需求，评估各部门的招聘需求，高效及时的完成招聘需求；3.根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系；4.带领团队完成每月招聘任务；5.负责公司各招聘渠道的维护更新及分析，形成招聘效果分析报告。任职要求：1.大 ...详情>>
周末双休/五险一金/邦房诚聘招聘主管工资待遇 | 周末双休/五险一金/邦房诚聘招聘主管面试经验
职位描述邦房期待优秀的你加入!!岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业、优质的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：1、18-35周岁，高中及以上学历，普通话标准；加入邦房，我们将提供给您:1、无责 ...详情>>
邦房直招房产经纪人/店经理/大平台+易成交工资待遇 | 邦房直招房产经纪人/店经理/大平台+易成交面试经验
职位描述任职要求：1、年龄18-35岁之间，学历不限，欢迎应届毕业生的加入。2、热爱销售工作，有责任心，工作态度积极乐观。3、较强的沟通能力，较强的团队协作能力，渠道销售开发能力，普通话标准。4、经验不限，具有一定的市场及客户分析判断力以及良好的客户服务意识。岗位职责：1、负责二手房买卖、租赁业务，连锁店面客户的接待工作；2、解答客户咨询，根据公司提供的信息电话与客户沟通；3、带客户看房并促成业务 ...详情>>
邦房地产销售代表+无责4k+资源共享+就近工资待遇 | 邦房地产销售代表+无责4k+资源共享+就近面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘文案的撰写与发布，招聘网站的维护与更新；2、搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约，并参加对候选人的初步面试；3. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。4. 完成领导临时交办的其他任务任职要求：2、年龄：18-28岁，形象好气质佳；最好；’3、学历：高中以上学历，人力资源及管理类专业优先；5、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；6、性格外向，亲和 ...详情>>
招聘专员/更专业的团队工资待遇 | 招聘专员/更专业的团队面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1.男女不限，年龄18-30岁2.普通话标准，思维灵敏；3.人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力；4. ...详情>>
房产经纪人/房产销售工资待遇 | 房产经纪人/房产销售面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责任底薪200 ...详情>>
房产经纪人工资待遇 | 房产经纪人面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责审查各类合同的证照齐全。2. 负责公司合同信息录入扫描的工作，实行信息化管理。3. 负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。4. 负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。5. 负责公司合同的查询工作。6. 负责配合合规总监合同审核执行工作。7. 负责公司印章使用登记管理。8. 负责公司工商设立办理及变更配合工作。9. 负责公司房地产经纪备案办理配合 ...详情>>
诚招合规专员/可跨行可无经验有专业培训工资待遇 | 诚招合规专员/可跨行可无经验有专业培训面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责公司电话接转、收发各类文件和传真、文档复印等工作；2、 负责公司访客接待、管理与维护公司办公环境；3、 负责统计办公用品、公司礼品的管理；4、 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、 负责订水、收发快递、交水电费、物业费等日常工作；6、 负责午间前台值班，负责办公室大门及窗户的开关工作；7、 负责机票、车票及酒店的预订；8、 协调各级主管交办的临时 ...详情>>
诚聘优秀前台/可转行/可无经验工资待遇 | 诚聘优秀前台/可转行/可无经验面试经验
职位描述岗位职责：1、协助门店经理管理日常工作，协助客户去房地局、银行等相关能部门办理购房相关手续；2、接转电话，接待来访客人；3、文档资料整理存放，通知发放；4、员工考勤统计及外出人员管理；5、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查7、管理门店账务。任职资格：1、形象气质佳，大专以上学历，年龄18-28岁；2、工作细 ...详情>>
邦房诚聘行政助理工资待遇 | 邦房诚聘行政助理面试经验
签约文员/合规助理工资待遇 | 签约文员/合规助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务2、了解客户需求，促成二手房买卖、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。资待遇：1、无责任底薪2000- ...详情>>
邦房直招置业顾问/无责/高提成/就近分配工资待遇 | 邦房直招置业顾问/无责/高提成/就近分配面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户的接待，咨询；2、了解客户的需求，提供适合房产，促成业务成交；3、负责公司房源、客户的开发与维护，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、年龄18-40之间，口齿伶俐，五官端正，形象良好；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房地产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作 ...详情>>
诚聘优秀房产销售/免费培训+多晋升渠道工资待遇 | 诚聘优秀房产销售/免费培训+多晋升渠道面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手房买卖、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。培训体系：岗前新人训-处级衔接 ...详情>>
底薪3000/高提成诚聘房产经纪人工资待遇 | 底薪3000/高提成诚聘房产经纪人面试经验
职位描述岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科 ...详情>>
邦房总部直聘人事主管工资待遇 | 邦房总部直聘人事主管面试经验
职位描述====================================================================================不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂工人,还是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,我们帮助你成长,发展,让你更优秀；把没有背景、没有资金、没有经验的你培养成 ...详情>>
邦房强势招聘 房产顾问10名/高提成+高底薪工资待遇 | 邦房强势招聘 房产顾问10名/高提成+高底薪面试经验
职位描述岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、有校招人才市场销售经验的优先考虑；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、 ...详情>>
招聘主管/4k-6k+绩效奖金工资待遇 | 招聘主管/4k-6k+绩效奖金面试经验
职位描述岗位职责：1、负责辖区内二手房商户的的开发、推广；2、及时反馈市场信息情报,提出合理化建议；3、宣传、介绍和推广企业品牌,树立良好的企业形象、品牌形象；4、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪5、参与谈判，与商户促成合作，与总部签署合作协议；6、更新客户资料、维护客户关系，为客户提供良好的售后服务。7、完成其他临时交办的工作。任职资格：1、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销经验 ...详情>>
邦房直聘房产大区经理工资待遇 | 邦房直聘房产大区经理面试经验