职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
电话推销部门经理工资待遇 | 电话推销部门经理面试经验
职位描述诚聘人事部门 部门主管2 - 3名 主要负责公司日常招聘 人事管理岗位职责: 1.建立和规范本公司的人力资源体系; 2.主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核; 3.建立并执行公司的薪资、福利制度; 4.根据公司的人力需求,制定招聘方案; 5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划; 6.人事政策制订与修改、人事 ...详情>>
人事部门经理工资待遇 | 人事部门经理面试经验