职位描述1、熟悉使用Word、Excel等办公软件;2、普通话标准、语言表达能力强;3、一年以上旅游工作经验或售后经验优先。 职能类别: 客服专员/助理 关键字: 客服 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述1、熟悉应用办公软件,人力资源相关专业优先,2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识;3、专业知识扎实,了解人力资源其他模块相关知识,特别是人才发展、绩效、薪酬。 职能类别: 人事专员 人事助理 关键字: 人事专员 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述五官端正,善于沟通,语言表达能力强 职能类别: 商务助理 关键字: 业务员 ...详情>>
业务员工资待遇 | 业务员面试经验
[面试要求:部门管理,目标管理,领导力,市场管理]职位描述1、参与酒店及下属单位经营方向、年度目标的决策制定;2、负责酒店年度销售方向、任务额的制定和实施;3、负责酒店各项产品、资源的整合搭配;4、负责和各方合作单位的谈判和接洽(合作方向、方式);5、负责销售团队的日常管理。其它薪资福利绩效奖金,交通补助,节日福利,员工旅游,餐补,通讯补助,五险一金 ...详情>>
运营总监/销售总监工资待遇 | 运营总监/销售总监面试经验
职位描述岗位要求:1、熟悉操作PS、AI、CDR等设计软件,懂permiere优先考虑,会声会影等图片视频处理软件使用;2、熟悉电脑服务器、网络交换机产品;3、具有文字组织能力、排版美化经验。其它薪资福利五险一金,绩效奖金,餐补,交通补助,节日福利,定期团建,员工旅游 ...详情>>
网络设计工资待遇 | 网络设计面试经验
职位描述岗位职责:1、认真贯彻执行“预防为主,防消结合”的方针。完成上级交给的消防工作任务。2、积极参加消防活动和灭火训练,提高掌握灭火技能。3、加强防火安全督促和宣传,负责辖区内的防火器材管理和保养,及时报告器材使用情况。4、清除消防障碍,检查整改消防隐患,消除火险。5、发现火灾事故,及时报警,积极扑救,保护现场。任职要求:1.教育背景:高中以上学历,相关技术专业。2.工 ...详情>>
消防员工资待遇 | 消防员面试经验
职位描述岗位要求:1、熟悉应用办公软件,人力资源相关专业优先,2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识;3、专业知识扎实,了解人力资源其他模块相关知识,特别是人才发展、绩效、薪酬。工作内容:1、起草和完善人力资源及行政管理相关制度和工作流程;2、负责组织编写各部门职位说明书,制定人力资源战略规划;3、负责公司薪酬体系、激励体系并实施;4、负责公司日常的会议、商务接待、对公司各部门行政管理。其它薪资 ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验
职位描述岗位职责:1、负责脏房垃圾的清理和布草的更换;2、负责地面、镜面、台面、卫生间的清理;3、负责客房一次性用品的补齐;任职要求:1、50岁以下,初中学历;2、有工作经验者优先考虑。其它薪资福利包吃,包住 ...详情>>
客房服务员工资待遇 | 客房服务员面试经验
职位描述1. 广告样报及竞品样报的收集和整理。2、 对市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。3、 对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。4、 对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。5、展厅物料的及时更换与更新。岗位要求:1. 年龄21―45岁,大专以上学历,男女不限。2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。3. 有团队精神和较强的组 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述1、正确为客人办理入住及结帐手续,并保证所有资料的准确性。2、回答客人关于酒店的的问题3、为客人提出的要求作出安排4、下班前打区间结账消费明细报表,将当日收入投到财务。任职要求:1、高中以上学历;18-30岁之间2、有过前厅接待岗位工作经验者优先考虑。3、接受大专、本科应届实习生。 职能类别: 酒店前台 ...详情>>
前厅接待工资待遇 | 前厅接待面试经验
职位描述1、协助客房部主管计划、安排及督导全酒店的清洁工作,并通过对下属日常工作的检查,保证客房和公共区域处于干净整洁状态。2、负责下属各级员工的培训工作,指导员工在培训阶段了解掌握酒店客房部的规章制度和工作程序,并按此检查如实汇报检查结果。 3、每日查阅各种日报表格、物品申领单,掌握本部门整个工作动态。阅读,检查电脑报表情况向服务员分派工作。 3.5恰当合理地安排班次、分配工作。4、对员工的提升 ...详情>>
餐厅服务员工资待遇 | 餐厅服务员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责指导检查前厅接待的工作质量和流程;2、负责检查指导前厅卫生、物品陈列等是否符合要求;3、负责处理客户投诉,为客户提供高质量服务。4、负责培训前厅部员工业务技能。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-35岁。2、从事相关工作经验2年以上。 ...详情>>
大堂副理工资待遇 | 大堂副理面试经验
职位描述岗位职责:1、高中以上学历(含高中)。2、从事相关经验5年以上.3、熟悉公司的电路、水线管道并熟练掌握设备的维修4、安装维护保养酒店设备设施岗位职位:1、负责电器和管道的维修工作保证设备的正常运行2、负责所属范围内设备的日常检查3、负责酒店客房的故障维修;保证客人正常入住。 ...详情>>
万能工工资待遇 | 万能工面试经验
职位描述岗位职责:1、负责与客户联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、负责协助处理酒店的公关事务,与新闻媒体,关系单位、业务部门建立并保持良好的公关关系。3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、负责协助酒店VIP客人的接待;5、协助负责酒店各类大型活动宣传与促销。6、了解市场信息与竞争对手情况 ...详情>>
酒店销售工资待遇 | 酒店销售面试经验
职位描述岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;3、签领食物、材料。4、妥善处理客人投诉和质询。5、做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给部门经理。6、根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和顾客接待工作。 7、负责餐厅与工程部 ...详情>>
餐饮主管工资待遇 | 餐饮主管面试经验
职位描述岗位职责:负责退房、脏房布草的换洗,房间地毯的清理,客房洗浴间的清理。 ...详情>>