职位描述岗位职责：1、审核和制定各种计划2、销售管理部的各种日常工作进行有效组织和管理3、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排4、对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控5、对销售系统人员进行绩效考核，对营销中心人员的薪金及激励方案分析并提出修改议案6、对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核7、协助质量管理部受理顾客和分销商的投诉事件，进行分析协 ...详情>>
品牌运营总监工资待遇 | 品牌运营总监面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责业务线运营数据监控，查找业务异常点，并与相关部门沟通；2. 负责业务线日常运营数据分析，撰写分析报告；3. 针对业务数据规律，建立数据分析模型，4. 协助业务数据需求、数据应用等具体项目落地实施。任职要求：1、2-3年以上互联网、移动互联网统计、数据分析工作经验；2、统招本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；3、工作认真，思维敏锐，具有良好的洞察力、逻辑分 ...详情>>
数据分析师工资待遇 | 数据分析师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责全面统筹规划集团的人力资源战略。2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计（包括：招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立）3、负责为集团高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议，并积极、努力地进行探索研究，发提高公司综合管理水平为已任。4、负责企业文化的塑造、维护及传播。5、负责集团人力资源发展、各种规 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验