职位描述1、学员的维护、管理；2、与家长沟通，处理、解决投诉及建议；3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况；4、后期续费签单工作，升学及口碑；5、组织督导教学质量；6、完成报表。 职能类别： 讲师/助教 其它薪资福利专业培训 交通补贴 员工旅游 弹性工作 出国机会 绩效奖金 五险 ...详情>>
班主任老师工资待遇 | 班主任老师面试经验
职位描述岗位职责1、协助授课并跟踪学习效果；2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；5、主管安排的其他事项。任职资格1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上，英语发音标准，口语流利；2、至少一年以上幼儿、少儿英语教学经验；3、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；4、身体健康，师 ...详情>>
少儿英语老师工资待遇 | 少儿英语老师面试经验
职位描述岗位职责1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；任职资格1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、负责6至14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨 3、参与总部与学校组织的各种培训、教研讲座和会议等活动 4、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中 5、负责课后督导及升学工作任职要求：1、喜欢儿童,热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解 2、本科以上学历,英语能力好,一年以上小班教学经验 3、亲和力好、有耐心、 ...详情>>
英语教师工资待遇 | 英语教师面试经验
职位描述岗位职责：1、学员的维护、管理2、与家长沟通，处理、解决投诉及建议3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况4、后期续费签单工作，升学及口碑5、组织督导教学质量6、完成报表任职要求：1、有责任心，热爱教育事业2、较强的沟通能力3、思路清晰、敏捷，善于总结4、有耐心、有服务意识5、可适应周末上班，交通便利6、有相关工作经验优先7、大专以上学历，英语专业优先 ...详情>>
班主任工资待遇 | 班主任面试经验
职位描述岗位职责：1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课 2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色 3、接待家长并促成报名 4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识，并将其运用到工作中任职要求：1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑 2、认同企业定位，培养孩子英语实际运用能力 3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课；2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色（能力培训） ;3、接待家长并促成报名4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。任职要求：1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑；2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、学员的维护、管理2、与家长沟通，处理、解决投诉及建议3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况4、后期续费签单工作，升学及口碑5、组织督导教学质量6、完成报表任职要求：1、有责任心，热爱教育事业2、较强的沟通能力3、思路清晰、敏捷，善于总结4、有耐心、有服务意识5、可适应周末上班，交通便利6、有相关工作经验优先7、大专及以上学历，英语专业优先 ...详情>>
督导工资待遇 | 督导面试经验
职位描述岗位职责：1、负责6-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。5、负责课后督导及升学工作任职要求：1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；2、本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验；3、亲和力好，有耐心 ...详情>>
教师工资待遇 | 教师面试经验