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后勤主任工资待遇 | 后勤主任面试经验
校医工资待遇 | 校医面试经验
综合维修工程师工资待遇 | 综合维修工程师面试经验
保健医工资待遇 | 保健医面试经验
企业法务工资待遇 | 企业法务面试经验
保洁员工资待遇 | 保洁员面试经验
厨工(高薪急聘)工资待遇 | 厨工(高薪急聘)面试经验
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述职位描述1、培养招生顾问业务能力和专业知识水平,提高招生顾问的工作效率和报名人数以及转化率;2、查询招生顾问咨询量跟进状态,并督促进度提高招生顾问的工作效率和咨询量转化率;3、话术培训,录音分享和分析,学习、分享行业、专业知识(充分调查,掌握行业动态,及时更新招生话术,反馈招生工作中存在问题);4、跟进新入园幼儿的情况并及时与家长沟通;5、完成幼稚园交办的其它行政工作;岗位要求1、有海外留 ...详情>>
招生咨询/顾问工资待遇 | 招生咨询/顾问面试经验
职位描述负责夜间巡视和保卫工作,年龄45岁以上,责任心强。家住工作地点附近或有相关经验者优先。工作地址:华兰水上园:南开区霞光道46号。面试地址:河西区解放南路西侧,环岛东路七号 ...详情>>
保安(夜班)工资待遇 | 保安(夜班)面试经验
职位描述岗位职责:1、根据要求组织实施中文教育教学活动 2、观察分析幼儿发展情况,做好观察记录 3、环境创设 4、做好家长联系工作 任职要求:1、35岁以下,教育相关专业专科以上学历,持幼儿教师资格证; 2、普通话标准,掌握儿童心理,能够将教学方法结合至教学活动中; 3、形象好,气质佳,语言表达能力强,喜爱孩子,热爱幼儿教育工作; 4、有音乐、舞蹈、美术特长者优先考虑。 面试地址:天津市河西区解放 ...详情>>
幼教工资待遇 | 幼教面试经验
职位描述岗位职责:1、根据要求组织实施英文教育教学活动 2、观察分析幼儿发展情况,做好观察记录 3、环境创设 4、做好家长联系工作 任职要求:1、35岁以下,英语或教育相关专业本科以上学历; 2、 英语水平在CET-4以上水平,并有流利的 英语口语交流能力; 3、 形象好,气质佳,语言表达能力强,喜爱孩子,热爱幼儿教育工作; 4、 有海外留学经验、持幼儿教师资格证、有音乐、舞蹈、美术特长者优先考虑 ...详情>>
英语幼教工资待遇 | 英语幼教面试经验
门岗保安工资待遇 | 门岗保安面试经验
职位描述工作职责:1、负责员工的人事档案的保管。2、协助开展招聘工作。 3、负责办理新员工入离职手续,包括试用期协议,劳动合同的签订。 4、落实人事调配工作,办理职务任免、调配、解聘、离退休的手续。 5、负责培训资料的整理归档。 6、负责员工用工关系的管理,具体包括招、退工手续和社会保险的办理。 7、负责员工的考勤管理。 8、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作。 任职资格: 人力资源管理专业或 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责:1、负责员工的人事档案的保管。2、负责办理新员工入离职手续,落实人事调配工作,办理职务任免、调配、解聘、离退休的手续。3、负责员工的考勤管理。4、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作。5、资产管理、安全防范管理、来宾接待、行政内务工作。6、卫生的监督检查工作。任职要求:1、人力资源管理专业、新闻专业及相关专业专科以上学历;2、具备较好的组织协调和沟通能力;3、有人事行政相关工作 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责:1、根据要求组织实施舞蹈教育教学活动 2、观察分析幼儿发展情况,做好观察记录 3、专项课程教学和组织 4、做好家长联系工作 任职要求:1、舞蹈表教,舞蹈编导专业本科以上学历,持教师资格证优先考虑; 2、能够对幼儿进行系统规范的专业舞蹈教学; 3、形象好,气质佳,语言表达能力强,喜爱孩子,热爱幼儿教育工作; 4、有专业获奖经验者优先考虑。 面试地址:天津市河西区解放南路西侧,环岛东 ...详情>>
舞蹈教师(水上园)工资待遇 | 舞蹈教师(水上园)面试经验
职位描述岗位职责:1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。4、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。5、协助董事长进行公司的日常事务管理,处理董事长授权的其它事务。任职要求: ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述工作职责:1、负责员工的人事档案的保管。2、协助开展招聘工作。3、负责办理新员工入离职手续,包括试用期协议,劳动合同的签订。4、落实人事调配工作,办理职务任免、调配、解聘、离退休的手续。5、负责培训资料的整理归档。6、负责员工用工关系的管理,具体包括招、退工手续和社会保险的办理。7、负责员工的考勤管理。8、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作。任职资格:1、人力资源管理专业或相关专业本科 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验