职位描述岗位职责：1、带领校区/分校团队完成规定的招生指标；2、负责实施校区/分校学年、学期工作计划；3、负责校区/分校员工工作的合理安排、管理和考核以及团队建设；4、协助业务部门、教务处加强对教学各环节的监控考评，提高教学质量；5、配合做好校区/分校的招生宣传工作。任职要求：1、性别不限，大专及以上学历，思维敏捷，工作沉稳，能吃苦耐劳，有团队协作精神，进取心强，能承受工作压力，服从工作安排。2、 ...详情>>
校区主管工资待遇 | 校区主管面试经验
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英语教师工资待遇 | 英语教师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责学生的数学教学、教研等方面的工作；2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3、完成教学部门主任安排的其他任务。任职要求：1、专科及以上学历，具有师范类院校毕业证；并具有相关专业教师资格证。（实习教师可适当放宽要求）2、具有较好的表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 ...详情>>
小学数学教师工资待遇 | 小学数学教师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责小学生放学后接到辅导班；2、辅导学生按时完成学校布置的作业，复习预习，并根据孩子的情况，进行有针对的补习；3、密切关注学生的心理活动，维系好学生及家长、学校老师的良好关系；4、参与学校的日常事务，管理好所带班级的日常事务.任职要求：1、具备教师资格证，大学专科及以上学历，能够讲课，有教育培训及托管经验优先；2、富有亲和力、责任心，做事认真、专注，形象气质佳。3、诚实守信、 ...详情>>
小学托管教师全职工资待遇 | 小学托管教师全职面试经验
职位描述职位描述：1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩。2、熟悉数学的全部课标；3、灵活教学，善于因材施教；4、与学校老师进行定期教学研讨。任职条件：1、具有强烈的责任心和团队意识，热爱教育事业；2、具有抗压能力；3、具备较强的授课能力；4、有培训学校工作经验者优先；5、熟悉考点，有初中毕业班授课经验优先。 ...详情>>
中学数学教师工资待遇 | 中学数学教师面试经验
职位描述岗位职责:1、教授初高中物理课程； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；3、确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务；4、服从学校和部门的工作安排。任职资格:1、本科以上学历或应届毕业生，理工类专业优先；2、熟悉成都初高中物理教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；3、有中学物理授课经验，对中考有多年研究者优先；4、在中学物理/化 ...详情>>
初中物理教师工资待遇 | 初中物理教师面试经验
职位描述岗位职责：1、前台电话的接听2、数据的整理录入3、协助招生老师做好来访家长的接待任职要求：1、大专以上学历，1年以上行政工作经验2、形象气质佳，做事细心，机灵3、熟练使用office办公软件此岗位周内单休，介意慎投！ ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述工作职责：1. 接待来访客户，维护中心基本形象。2. 接听、记录并处理客户电话。3. 协助客户办理报名签约相关事宜。4. 录入及维护招生数据。5. 协助团队其他成员完成相关工作。任职资格：1. 形象气质亲和得体，善于与家长和孩子沟通交流。2. 具有良好的主动服务意识和排难意识。3. 能够应对并协助处理危机事件。4. 具备良好的学习能力和执行力。5. 对教育事业有认同感。薪酬结构：固定月薪+ ...详情>>
校区前台工资待遇 | 校区前台面试经验