职位描述岗位要求：1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责公司合同的管理工作。2、在部门经理的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程；3、负责公司对外重大经济合同的起草准备，评审各类归口管理合同的财务风险、发现问题及时纠正。4、负责合同的日常管理。做好合同文体的规范、印制、审核、登记、归档工作。5、建立合同管理台帐。监督、检查、跟踪合同履行完成情况，汇总公司合同执行总体情 ...详情>>
合同管理员工资待遇 | 合同管理员面试经验
职位描述风机产品的组装、检验及配件的进货检验；产品售后服务及质量问题处理；ISO9001质量管理体系质量控制的实施及相关记录的填写。职位要求：大专及以上学历，机电一体化或机械专业； 2、具备一定的机械、电气相关知识； 3、掌握CAD基本技能，熟练使用办公软件； 4、爱岗敬业、认真好学、严谨细致； 5、有电工操作证及内审员证的优先考虑； 6、有良好日语沟通能力者优先考虑，能适应出差。 ...详情>>
质检员工资待遇 | 质检员面试经验
职位描述技术工程师岗位职责岗位要求：负责检修工区工艺布局的设计与改进、工艺技术标准的贯彻与落实。负责检修产品的开发和试制，编制维护手册及用户培训。负责检修产品相关作业指导书的建立、完善、修订、变更及管理。负责检修产品技术（方案）协议的制定、用户对接、签订及管理。负责检修产品的工装工位器具设计与改进。负责检修产品的质量检查、工艺监督、售后服务及质量管理。7、负责设备工卡量具的管理及维护保养管理。任职 ...详情>>
技术工程师工资待遇 | 技术工程师面试经验
职位描述岗位要求：负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。任职要求：1、大专及以上学历，法律、财务、管理类相关专业应届毕业生；2、2年以上相关工作经验，有财务工作经历的优先考虑；3、工作积极主动，认真细致，具有团队协作精神，具备综合系统分析能力；4、具备良好的沟通协调能力，品德优良，有良好的职业 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位要求：1、根据公司总体规划以及发展方向，协助部门主管建立公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬以及劳动关系等体系； 2、根据公司发展的需要协助部门主管进行公司人力资源相关制度起草、修订和完善；3、做好招聘及培训的组织管理以及绩效、薪酬体系的建立工作；4、做好员工的人事管理工作，办理安排面试，入职、劳动合同的签订、离职、转正手续办理以及劳动纠纷的处理；；5、配合其他同事的工作，完成主管 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述岗位要求：1、协助部门主管，做好公司行政相关制度的完善、修订以及制度的检查、落实；2、做好公司的公文核发、公文往来，保证资料、信息的上传下达；3、负责会务管理、车辆管理、办公物品及设备的采购管理工作。4、负责公司办公区域安全、卫生管理及与园区物业的对接工作；5、配合其他同事的工作，完成主管交办的其他工作。任职要求：1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、两年以上相关工作经验；3、具备一定的 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位要求：按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责公司合同的管理工作。负责合同的日常管理。做好合同文体的规范、印制、审核、登记、归档工作。3、建立合同管理台帐。监督、检查、跟踪合同履行完成情况。4、配合其他同事的工作，完成主管交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，法律、财务、管理类相关专业；2、2年以上合同管理或法务工作经验，有财务工作经历的优先考虑；3、熟悉 ...详情>>
职位描述岗位要求：1、负责无损检测销售工作，维护现有客户关系。2、发掘新的客户信息与需求，拓展销售业绩。3、跟进客户关系及合同，负责商务投标、签单，完成销售任务。任职要求：1、应用物理、机械、焊接，电子或相关理工科专业大专以上学历，两年以上工作经验。2、持有质监局签发的UT II 或 III级证书或TOFD II级证书优先。3、工作积极主动、有责任心，能适应有挑战性工作。4、从事过无损检测相关工作 ...详情>>
销售工程师工资待遇 | 销售工程师面试经验
职位描述岗位要求：1、提供产品的技术支持，包括咨询解答、产品培训，现场设备的演示、培训和技术指导以及故障分析和排除。2、与客户、厂家进行应用和技术的交流，做好产品技术维护、应用培训和升级管理，帮助客户解决产品使用中出现的技术问题，3、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。任职要求：1、无损检测、焊接、应用物理等相关理工科专业，大学本科以上学历，一年以上工作经验。2、具有超声或 ...详情>>
职位描述岗位要求：1、协助部门主管完善规章制度和操作流程，做好销售后台的支持工作；2、协助主管进行内部事务的处理，做好合同签订、执行，建立合同台帐，3、负责部门内部各种资料的管理，做好客户资料、销售协议、合同等存档管理；4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；5、配合其他同事的工作，完成主管交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，法律、财务、管理类相关专业应届毕业生；2、2年以上相关工作经 ...详情>>
商务助理工资待遇 | 商务助理面试经验
职位描述岗位要求：按照公司规定的采购流程，进行公司所需物资的采购工作；及时掌握市场动态，了解采购物资的价格变化，在确保采购质量的前提下，降低采购成本；3、 组织进行采购合同的签订，督促合同正常如期履行，并进行货款采购资金的申请办理；4、配合其他同事的工作，完成主管交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、2年以上采购管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先 ...详情>>
采购专员工资待遇 | 采购专员面试经验
职位描述岗位要求：1、负责公司原始凭证的审核和财务凭证的编制、录入工作，保证财务处理的及时性和准确性；2、负责公司统计报表的申报；3、负责公司财务各类资料会计凭证及各类合同的归档与保管；4、努力完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、财务类相关专业，专科以上学历；2、有会计从业资格证书，1年以上会计工作经验，能够独立处理全盘账务；3、电脑操作熟练，会使用财务相关软件4、有较强的沟通协调能力、语言 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位要求：1、 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。2、 协助上级做好公司运营管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、 调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供领导决策。4、负责组织策划公司年度市场工作目标和营销方案，并根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率；5、协助上级做好国内轨道交 ...详情>>
经营副总工资待遇 | 经营副总面试经验