职位描述聚贤阁养生会所 诚聘收银员 前台接待 要求女 年龄22到30岁 身高 160以上 形象好 气质佳 工作认真 工作时间 中午12点到晚上九点 下午5点到晚上12点 两班倒 有满勤奖 有工龄工资 每年涨200 满两年后全额交5险 包吃 包住 联系电话18342******李女士 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述你忍心蜗居在一个小筒房里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房子吗？你忍心看着你的父母缩衣节食，把仅有的一点养老金帮你还贷吗？这里才是你实现梦想的地方。丹东最大的中介公司 22家分店金钥匙地产，这里有最大的发展空间，最多的晋升空间 只要你有能力，我就给你一片天，待遇是丹东最好的，妇女八天休息，工作时间早8；00点 晚4：50人性化管理无责底薪3000元，期待你的加入让我们共同 ...详情>>
金钥匙地产诚聘置业顾问工资待遇 | 金钥匙地产诚聘置业顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.严格遵守公司规章制度，按照主管指示工作，不私自做主，及时向主管反馈进度及问题；2.陪同客户面签、下户，提前做好沟通，帮助完善客户贷款材料；3.与各评估公司对接（excel表格登记）询值、调值、报单；4.每个节点提醒客户，通知客户需带材料，确认时间地点及注意事项，以及风险提醒（包括按时还款、材料真实性）信息留存；5.与业务对接客户情况，填贷款申请单任职条件：1.要年龄24—30 ...详情>>
权证专员工资待遇 | 权证专员面试经验
职位描述岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；4、广告表现及媒介投放分析；5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系， ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易作业工具：房管家ERP系统+掌上金钥匙+供求信息纸媒等发展方向：1.经纪人-店助理-店经理-脱岗经理-区域经理2.经纪人-职能专员-职能主管培训体系：培训中心：岗前新人训店内培训：老带新，交流经验定期培训：线上培训-科技产品培训-产品培训申请条件：1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通 ...详情>>
销售代表/房产经纪人/销售管培生/应届生工资待遇 | 销售代表/房产经纪人/销售管培生/应届生面试经验
职位描述金钥匙地产旗下：大型足道养生馆即将开业！现面向社会诚招足道技师，按摩技师，上岗后签订劳动合同，待遇优厚，高档次精装修 ...详情>>
养生馆足道技师按摩师工资待遇 | 养生馆足道技师按摩师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述任职要求：1.男女不限 ，形象好气质佳优先，具备3年以上足疗或按摩连锁店相关经验 2.丰富的市场运营，策划推广，人员组织的实践经验和业绩。 3.良好的团队合作精神和较强的沟通能力，协调能力，公关能力 4.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调 5.能够承受较强的工作压力，能适应晚班 只要你有能力工资是同行业最高的 期待你的加入 ...详情>>
聚贤阁足疗养生诚聘经理2名工资待遇 | 聚贤阁足疗养生诚聘经理2名面试经验
职位描述岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳， ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、四年以上本岗工作经验，本科及以上学历；2、知识面广，具有敏锐的市场 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验