职位描述岗位职责：1.遵照公司经营目标推展新疆区域业务； 2.带领团队不断冲刺新的销售目标； 3.培育强有力的营销团队，提高团队竞争力； 任职要求：1.强烈的企图心； 2.进取心、包容心； 3.懂得担当与尽责。 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责管理与协调分公司日常管理 2.督促分公司项目推动与回款 3.客勤维护与公共关系处理任职要求：1.敏锐的市场反应能力和执行能力 2.人际交往能力 3.内务管控能力 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述岗位职责：负责公司相关单据的上报平台工作，熟料操作办公软件即可胜任。任职要求：1、能熟练操作办公软件。2、有较强的责任心，能吃苦。 ...详情>>
报单员工资待遇 | 报单员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助营销经理完成公司日常管理。 2、进行团队业绩目标的分解并实时跟进。 3、负责带领并协助营销团队完成业绩目标。 4、保持积极阳光的心态，使团队效率和素质不断提升。任职要求：1、具有良好的个性及强烈的企图心。 ...详情>>
营销主管工资待遇 | 营销主管面试经验
职位描述岗位职责：负责公司相关资料的收集、整理、上报、归档等工作。任职要求：1、园林、工程管理相关专业，1年以上同岗位工作经验者优先；2、有独立完成房地产类或市政类的园林景观工程竣工资料制作与报备（园林建管站）至少各一个；3、熟悉相关法律法规，熟练操作办公软件；4、有亲和力、沟通能力和基本写作能力；5、工作耐心、细心；能承担工作压力、吃苦耐劳。 ...详情>>
资料员工资待遇 | 资料员面试经验
职位描述岗位职责：普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；可接受应届生。1、采购单的下达；2、采购物品交货期的跟踪及控制；3、进行相关市场行情的调查；4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1、无学历要求，可接收应届生。2、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；3、有较强的沟通协调能力。4、工作细致认真，责任心强， ...详情>>
收证员工资待遇 | 收证员面试经验
职位描述岗位职责：1、固定客户的回访工作。2、负责公司客户的接待工作。3、客户疑难投诉处理。4、公司日常报表反馈 。任职要求：1、无学历要求，有客服经验者优先。2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强。3、具备较强推动执行力，能承受一定的工作压力。 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述岗位职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标。 3、控制销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给下级进行资源利用。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与甲方的 ...详情>>
营销总监工资待遇 | 营销总监面试经验
职位描述岗位职责：1、开拓市场，完成公司下达的任务2、对接目标市场，负责目标市场的资料收集3、负责公司或政府会务接待工作4、跟随领导参加商务谈判5、协助领导维护项目所在地政府关系6、领导安排的其他行政类事务任职要求：1、要求应聘者形象气质佳；2、具备处理公司内部行政事务方面的经验；3、具备充足的商务礼仪知识及商务接待经验；4、乐于主动接受并认同公司文化；5、能够主动学习新知识并且善于学习；6、适应 ...详情>>
公关工资待遇 | 公关面试经验
职位描述岗位职责：普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、采购单的下达；3、采购物品交货期的跟踪及控制；4、进行相关市场行情的调查；5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格任职资格：1、大专及以上学历2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；4、熟练使用Word, excel等办公软件， ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责公司各类项目的推进。2、单据的上传、资料的准备。3、项目组人员的调配安排。任职要求：1、有项目负责经验者有限。2、有较强的沟通能力。3、熟练应用各类工作软件。4、责任心强、踏实、有管理思想。 ...详情>>
项目负责人工资待遇 | 项目负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的招聘、培训、劳动关系、社保福利、绩效考核等人力资源等版块的执行工作；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；3、熟悉国家劳动用工等人事政策；4、具有行政工作实操经验（行文、办公室管理、车辆管理、后勤管理、资质办理及审核等工作）任职要求：1、人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历；2、有人力资源工作经验，3、具有良好的职业操守 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责：1.有亲和力、强烈的企图心~2.积极向上的工作态度、责任心~3.拥有与人为善的良好个性。任职要求： ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验