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数据管理岗工资待遇 | 数据管理岗面试经验
职位描述岗位职责：1、以公司相关制度及审批政策为依据，自己审批技能与经验为核心，对分行再还及逾期客户进行分析，给出结论，2、检测、识别报告中的合规风险，对分行集中性问题给出反馈及提供有效建议；3、协助领导构建合规管理体系，进行合规制度的完善；4、上级交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，一年以上信贷审核经验；2、熟悉IPC考察技术；3、优秀的品行和职业素质优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精 ...详情>>
合规专员工资待遇 | 合规专员面试经验
职位描述岗位职责：1、对于BD培训及培养工作的展开；2、对于每月关于渠道部制度及方案的制定，跟进及推动，达到预期的工作效果；3、对各分行BD进行相关数据分析，指导分行工作；4、每月对渠道部工作向公司领导进行汇报；5、每月重点工作的跟进，推动，反馈；6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，27-35岁2、3年以上渠道销售经验，2年以上渠道销售管理经验，金融类渠道经验优先考虑；3、 ...详情>>
渠道主管工资待遇 | 渠道主管面试经验
职位描述岗位职责：1、管理商户，为商户提供服务；2、管理商户，建立日常沟通机制；3、审核后台注册数据，确保数据准确和质量；4、维护商户关系，并配合相关部门的工作。任职要求：1、中专以上学历；2、较强的沟通能力，思路清晰，抗压强；3、性格开朗，富有激情，工作积极主动；4、有客服工作经验者优先。 ...详情>>
TOB客服专员工资待遇 | TOB客服专员面试经验
总账会计主管工资待遇 | 总账会计主管面试经验
职位描述岗位职责：1、结合公司业务战略及发展情况，制定相应的催收政策，完善催收体系；2、组织协调跟进各分行催收工作的开展，提高回款率；3、通过多种方式开展催收工作；4、及时与相关部门沟通，跟进催收策略的实施，确保催收效果的达成。任职要求：1、大专及以上学历，有信用、商账等催收工作3年以上经验，1年以上管理经验；2、有丰富的信用贷款催收经验，有丰富的人脉关系；3、良好的沟通能力，较强的分析判断能力和 ...详情>>
催收专员/主管工资待遇 | 催收专员/主管面试经验
数据建模经理工资待遇 | 数据建模经理面试经验
大渠道主管工资待遇 | 大渠道主管面试经验
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责员工的考勤管理，劳动关系手续，员工档案管理等工作；2、负责员工的入离职、岗位异动等事务的处理；3、负责员工社保办理等相关事宜；4、参与企业文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围，提升员工的企业归属感；5、领导交办的其他工作：协助招聘主管作简历筛选和电话沟通工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源1年以上相关工作经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、仲裁法等法律常识，熟 ...详情>>
员工关系专员工资待遇 | 员工关系专员面试经验
职位描述岗位职责：1、有1年以上Android开发经验，有在App 应用市场上架产品或独立完成过产品并已上线运营者优先；2、熟悉Android应用开发框架，能独立开发高性能的Android应用；3、熟悉至少一种主流数据库(oracle、Sqlserver)，熟练使用sql语句；4、熟悉AndroidSDK，熟练掌握AndroidUI/Framework开发技能；5、有HTML5前端开发经验者优先； ...详情>>
安卓开发工程师工资待遇 | 安卓开发工程师面试经验
职位描述职位描述：岗位职责：1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；2、执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等；3、使用主流自动化测试工具执行自动化或性能测试，并编写测试报告；4、及时修正脚本错误及新功能带来的脚本更改，验收自动化执行结果，及时发现自动化检测到的问题，并加 ...详情>>
自动化测试工程师工资待遇 | 自动化测试工程师面试经验
职位描述职位描述：1、负责公司业务系统的配置、管理、系统升级、上线的部署、功能验证、性能优化以及日常的备份维护等工作；2、负责维护业务系统应用平台的正常运行和故障响应处理，包括系统监控与维护、故障分析排查和处理；3、负责应用系统发布管理、配合技术文档的编写、操作、维护手册的拟定，辅助进行用户培训工作；4、拥有一定的开发能力，能够利用一些开发工具来解决业务需求和运维需求；5、了解金融、财务等相关业务 ...详情>>
业务系统运维工程师工资待遇 | 业务系统运维工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、通过线上各种渠道进行APP推广，实现新增、下载量、激活量、注册等目标；2、负责对接各大应用市场，完成应用上架、维护、更新，应用市场首发活动的策划与执行；3、积极拓展新的推广渠道，提高客户端的用户数量，达成安装量、用户量等推广指标，时刻留意应用排名，用线上推广方法让产品位于靠前位置；4、通过ASO优化，实现APP排名位置的不断提升与被收录的数量；任职要求：1、大学专科及以上学历 ...详情>>
APP推广专员工资待遇 | APP推广专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司薪酬福利市场调查，结合企业实际经营状况制定公司薪酬福利方案；2、参与公司薪酬福利体系的建立、完善和改进；3、设计薪酬结构和薪酬标准；4、负责部分区域薪酬福利的核算和人工成本的核算。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上工作经验，2年以上同模块工作经验；2、熟悉薪酬福利相关专业知识；3、工作认真负责，稳重踏实，对数字敏感；4、具备较强的人际沟通能力和学习力，能够遵守该岗 ...详情>>
薪酬主管工资待遇 | 薪酬主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责处理日常渠道推荐商机的电话沟通，对符合条件的客户下发商机至分行；2、负责日常于渠道端的电话沟通；3、与分行的对接沟通；4、对自己处理的商机进行统计、汇报；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，；2、具备较强的学习能力和沟通协调能力；3、声音甜美、普通话标准，性格温和；4、应届生即可。 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1.协助调查管理部门处理资料与信息的收集整理；2.负责每月实地照片审核及日志检查工作；3.进行信息反馈与沟通等日常工作；4.上级安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，1年以上数据统计相关工作经验2、服从管理，态度端正，责任心强，稳重踏实3、有较强的沟通能力；对数字敏感4、能熟悉使用word，excel，ppt等办公软件 ...详情>>
文员/助理工资待遇 | 文员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司产品政策、各分行进件要求，对客户资质进行核实，并筛选，客观的描述审查结果，并下发给分行实地考察人员；2、根据标准话术，使用TC系统主动外呼商机电话；3、部门沟通：根据业务发展和工作要求，负责与相关部门进行沟通与支持；4、制度与流程建设：对于当前工作流程、相关制度执行并提出建议。任职要求：1、专科或以上学历，有1年以上客服工作经验；2、较强的沟通能力，思路清晰，抗压强； ...详情>>
商机审查岗工资待遇 | 商机审查岗面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定，规范客户服务行为；2、负责客户信息资料审核及客户档案管理工作；3、定期监督检查工作，发现问题及时处理并对工作流程等作出改进；4、根据公司不同阶段的销售任务指标，制定部门的绩效考核任务，并按期达成；5、负责客服部的团队建设，内部培训和监督考核工作；6、定期向上级述职，按时完成各项报表；7、及时完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、两年 ...详情>>
客服经理工资待遇 | 客服经理面试经验
职位描述岗位职责：1.在信贷审批权限内，依据各项法律法规及公司信贷审查操作规则，对客户提交材料的合法性、合规性及真实性进行审核，出具独立的初审参考意见，并提交给授信审批人员；2.部门沟通：根据业务发展和工作开展要求，负责与相关内部机构进行沟通与支持；3.制度与流程建设：草拟与更新公司风险审查相关流程、制度；4.负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类；5.完成上级交办的其他事项。任职要求：1. ...详情>>
风险审查岗工资待遇 | 风险审查岗面试经验