职位描述岗位职责：1、负责终端产品在市场的推广活动的开展；2、协助制订各类市场调研方案、开展市场研究，产品前期研究，可行性研究，信息数据分析等，提供合理的产品开发建议；3、市场信息的采集、活动文案的策划及撰写；4、对现有终端产品进行不同角度的客调和推广，保持并深化客户对产 品功能、品牌的认知和认可；5、对研究竞争对手的具体市场活动信息搜集，发现市场新机遇。6、协助完成公司内部相关部门的工作对接、协 ...详情>>
产品专员工资待遇 | 产品专员面试经验
职位描述岗位职责1、绩效管理：销售业绩统计，并进行汇总、分析；2、薪酬管理：考勤核对、基本工资统计、提成统计和发放；3、员工关系管理：员工的入职、离职、调动、晋升；4、福利管理：修订并执行病、育、节日、假期福利政策，社保及意外险办理，保障员工福利；5、档案管理：建立健全人力资源数据档案库（电子、纸质）岗位要求1、大专以上，年龄22-30岁；2、有1年左右薪酬、员工关系模块的工作经验；3、熟悉Exc ...详情>>
薪酬绩效专员工资待遇 | 薪酬绩效专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责薪酬统计及各项报表出具；2、负责海外员工薪酬发放；3、负责考勤、社保、公积金管理；4、负责社保、公积金等各项政策答疑；5、预决算及规划工作辅助；6、劳动关系管理。任职要求：1、优秀的Excel实操能力；掌握PPT、word等办公软件使用；良好的英文听、说、读、写能力；2、 熟练掌握社保、公积金政策；3、 熟练掌握劳动法及用人规范；4、对数据具备良好的敏感性；5、具备严谨的 ...详情>>
薪酬福利及劳动关系主管工资待遇 | 薪酬福利及劳动关系主管面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责B2C平台产品开发与采购，擅于运用第三方工具分析外贸平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发；2、对新产品的信息及供应商信息进行汇总、整理；3、初步判定合格供应商，向初步供应商询价、比价、议价；4、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的性价比适宜的产品。 5、优化供应链，掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等做精细化管理； 6 ...详情>>
供应商开发专员/采购专员工资待遇 | 供应商开发专员/采购专员面试经验
职位描述岗位职责：1. 在直属上级的领导下负责项目营销活动专案的宣传、策划、实施等工作；2. 负责日常活动、节日及合作活动策划；3. 负责活动组织、实施和执行；4. 负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告；5. 对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助上级或经上级授权后独立处理；6. 在工作完成前提下，考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理方案，不断创新。任职要求： ...详情>>
活动策划工资待遇 | 活动策划面试经验
职位描述岗位职责1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作，保证后勤部门的运作流畅；2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；3、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。岗位职责1、大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验；2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 ...详情>>
销售行政主管工资待遇 | 销售行政主管面试经验
职位描述岗位职责：1. 进行项目、活动的执行与协调工作，包括活动项目前期的准备、现场执行及后期收尾等工作；2. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；3. 及时和客户联络、准确理解并传递客户意图和客户信息；任职要求：1. 大专及以上学历，有1年以上相关工作经验；2. 形象好、气质佳、男女不限；3. 具备良好的决策能力、应变能力和处理能力；4. 正直、聪慧、成熟，具有良好的团队协作精神 ...详情>>
活动执行专员/助理工资待遇 | 活动执行专员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、主要负责销售订单的录入；进货单录入；进销存管理。2、与业务员有良好的沟通，及时开具销售订单，合理安排送货事宜；3、负责进销存的管理，做到账实相符。4、随时查看库存情况，及时合理安排订货。岗位要求：1、能够熟练使用excel word等办公软件；2、工作责任感强；善于沟通；3、具有良好的职业素质和团队合作精神； ...详情>>
订单录入员工资待遇 | 订单录入员面试经验
职位描述岗位职责1. 数据化销售工作内容并进行归纳、整理和汇总；2. 对客户生产信息数据进行规整、管理；3. 利用office软件制作各类数据报告并定期向上级汇报。任职资格1. 具备大专以上学历，应届生可；2. 有一定的数据敏感度，对数据计算分析工作有兴趣3. 能熟练运用办公自动化软件(EXCEL、WORD、POWERPOINT)；4. 做事细心，有耐心，具备团队合作精神；5. 具备抗压能力，能适 ...详情>>
销售数据分析工资待遇 | 销售数据分析面试经验
职位描述岗位职责1、负责制定客户服务的相关流程、制度，使客服工作标准化；2、负责处理客户咨询、投诉，并给以客户正确、满意的答复；3、负责统计客户咨询、投诉事项，并作出有效的数据分析报告；4、处理客户问题时，与相关部门做好沟通协调工作；5、完成领导安排的其他事宜。任职资格1、大专及以上学历；2、有良好的客户服务意识，应变能力强；3、具有良好的沟通协调及语言表达能力、耐心细致、普通话标准。 ...详情>>
投诉处理专员工资待遇 | 投诉处理专员面试经验
职位描述职位描述：1.负责公司产品在海外的推广销售工作2.利用搜索引擎、黄页、阿里巴巴平台、展会等不同渠道开发客户获得询盘3.通过邮箱、电话、在线聊天工具、客户来厂参观等不同形式，解决客户的各种问题，完成订单安排4.保持和客户的后续跟踪，维护客户关系岗位要求：1.20-28岁，大专以上学历，专业不限2.能够独立开发客户，有阿里巴巴平台操作经验者优先考虑3.具备一定的沟通能力，热爱外贸销售工作，认真 ...详情>>
外贸业务助理工资待遇 | 外贸业务助理面试经验
职位描述岗位职责：一、异动管理1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;2、及时处理员工异动手续。二、员工档案管理1、编制、维护、管理在职及离职员工档案；2、定期更新完善档案管理制度；3、执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续；4、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作。三、社保管理1、根据国家社保管理相关政策，及时组织公司社保基数变更、参停、 ...详情>>
员工关系专员工资待遇 | 员工关系专员面试经验
职位描述工作职责：1、负责员工工资等核算作业；2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；5、主管交办的其他工作事项；任职要求：1、大专及以上学历；2、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规优先；3、有人事系统实际操作经验更佳；4、良好的理解、沟通、协调、人际交往能 ...详情>>
人事专员（薪酬方向）工资待遇 | 人事专员（薪酬方向）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责受理和处理客户投诉：按规定及时解决客户问题，维护客户权益，兼顾公司利益，与业务相关部门的紧密协作，确保投诉问题的快速圆满解决；2、负责投诉业务数据分析及专项业务报告撰写，并总结漏洞，提出防范建议；3、对于投诉处理过程中客户的要求及暴露的问题向责任部门及质量组进行反馈并提出改进建议；4、协助上级处理投诉案件、突发事件；5、随时把握法规动态，控制公司风险；6、上级交办的其它工 ...详情>>
投诉专员/主管工资待遇 | 投诉专员/主管面试经验
职位描述任职要求：1.配合项目组参与移动产品设计规划构思；2.负责产品界面和UI视觉设计，包括web端界面、H5界面、app界面、运营推广海报等设计；3.负责产品交互动画特效设计；4.配合程序完成界面方面的工作。岗位职责：1. 擅长在平衡产品目标和用户体验的同时，灵活提供设计方案；2. 工作2年以上，具备丰富的web端、H5或者app界面设计经验，有独立设计成熟的商业产品并落地的经验 ；3. 具有 ...详情>>
UI设计师/美工工资待遇 | UI设计师/美工面试经验
职位描述岗位职责：1、及时有效处理投诉问题，并将结果反馈至坐席端和公司；2、根据业务发展，适时对投诉客户进行电话回访；3、主动思考，提出业务改进建议，配合主管提升服务质量；4、完善及优化相关管理机制；5、完成领导分配其他的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、优秀的语言表达及沟通能力，较强的逻辑思维能力、学习能力，以及时间管理能力，能较快掌握新知识、新技能；3、具有良好的团队精神和服务意识， ...详情>>
客户投诉处理专员工资待遇 | 客户投诉处理专员面试经验
职位描述岗位职责：1．熟练使用Office办公软件，具备良好的电脑操作能力2．良好的语言发达能力，能与各种不同的工厂人员交流沟通3．有简单的英语读写听说能力，负责所有外贸单证的制作4．具有良好的协调沟通能力和团队合作意识，性格开朗，为人诚实，工作认真，有极强的责任心和敬业精神。5.负责外贸跟单、协助业务员维护客户、开发客户、和供应商保持联系跟进、操作B2B后台任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易 ...详情>>
外贸跟单员工资待遇 | 外贸跟单员面试经验