职位描述招聘理念：平安证券一直致力于推动国内财富管理方式的变革，用互联网思维和手段为财富人群提供理财服务，在今天的中国，这还是一块空白的全新领域。最“牛”的平台：坐拥客户资源（持续的财富客户资源）、专注经营（考核线简单、指标清晰）、晋升透明（新成立部门，方式公开透明）、政策资源（前所未有的政策关注和资源投入）。岗位职责：1、维护公司分配的财富客户，做好客户的深度经营与二次开发；2、从资产配置角度， ...详情>>
财富经理职位工资待遇 | 财富经理职位面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司授权范围内，配合团队经理的领导，利用各种资源和渠道发展客户；2、向客户推荐公司发行或代销的金融理财产品；3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；4、为客户提供综合性基础服务。任职标准：1、具备证券从业资格，年满20周岁以上，认同平安文化；2、专科以上学历，营销、管理类相关专业,有银行、保险等金融行业工作经验优先；3、待人热情，口齿清晰，善于交际；4、有 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
财富经理工资待遇 | 财富经理面试经验
职位描述岗位职责：1、团队管理和激励引导；2、渠道维护和沟通；3、制订和推行销售计划。任职要求：1、全日制本科以上学历；2、通过证券从业资格考试；3、有同行从业经验者优先；4、吃苦耐劳，抗压性强。 ...详情>>
渠道部主管工资待遇 | 渠道部主管面试经验
职位描述岗位职责:1.负责市场部各项新业务的培训工作；2.负责团队的组建工作；3.做月度营销工资表（业务员营销工资、全员营销工资，综合开拓工资）当月新增综合开拓户的录入打印并存档；4.建立转正及晋升人员的档案；5.负责客户调查和市场调研，及时提出业务上和技术上的需求并组织培训；6.做好每日夕会的准备，定期与业务员进行沟通，了解他们的需求并鼓励他们积极开展业务，为他们解决一些具体问题；7.完成总经理 ...详情>>
营销组训岗工资待遇 | 营销组训岗面试经验
职位描述任职标准：1、具备证券从业资格，年满20周岁以上，认同平安文化；2、本科以上学历，营销、管理类相关专业,有银行、保险等金融行业工作经验优先；3、待人热情，口齿清晰，善于交际；4、有客户资源和金融营销经验者优先考虑；5、具有较强的沟通能力和客户开发能力；6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；7、具有较好的团队合作精神。有意者，请将个人简历发往sukehu****@******.***。我 ...详情>>