职位描述岗位职责：1.负责大厦内人员、物品、车辆进出管理。任职要求：1.身高175CM左右，形象良好，退伍军人优先；2.具备良好的服务意识。其它薪资福利五险一金 话费补贴 餐饮补贴 定期体检 员工旅游 商业保险 带薪年假 带薪病假 ...详情>>
VIP内保4500包住宿工资待遇 | VIP内保4500包住宿面试经验
职位描述岗位职责：1、负责指导管理处各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；2、经常了解各管理处情况，及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息，并及时向直接上级汇报情况；3、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系文件，协助物业管理部总监开展各项服务质量管理检查、审核等工作；4、对各管理处服务质量/ ...详情>>
品质经理工资待遇 | 品质经理面试经验
职位描述岗位职责：1.主要负责根据会议内容，编写会议纪要；2.主要负责收发文及固定资产管理；3.主要负责考勤汇总及收集各部门排班表；4.主要负责单据的流程及签批；5.主要负责公司层面相关文件的上传与下达；6.主要负责组织企业文化活动。任职要求：1.沟通能力良好，电脑操作熟练。 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责:1. 坚守岗位,按时上下班,着装整齐,热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释,及时处理；2. 负责客户回访，包括投诉事件的回访，维修工程的回访，有偿服务的回访，其他管理服务工作的回访；3. 负责物业费、水费、电费等相关收入的收缴；4. 为客户办理装修手续，为装修人员办理出入证，同时解答有关装修问题，并办理装修结束后的退款事宜；5. 负责空置房的巡视工作，每月不定时巡查并填写 ...详情>>
物业客服工资待遇 | 物业客服面试经验
职位描述岗位职责：1. 对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变；2. 对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证；3. 要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理；4. 按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”；5. 根据 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1. 严格遵守现金和支票使用规定，做好支票领用、登记工作，妥善保管好支票，库存现金，按银行规定限额执行，不得以任何理由挪用现金；2. 熟悉各种票据的填制方法，填写应正确，清晰，开出支票应保证不空头，印签，大小写金额相符，正确无误，并书写规范；3. 对已收支的款项，按时间顺序，按管理处编号，及时登记《现金日记账》、《银行日记账》，并结出余额进行汇总，填写当期全公司“资金日报表”，交 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1.主要负责集团办前台、会服、安保、保洁人员的管理；2.负责会议室的预定及会前准备、会中服务、会后整理工作的安排；3.负责集团办办公室日常设备设施的服务管理，包括办公家具的管理，前台管理，保洁管理，鲜花绿植管理，及工程日常设备设施的维修管理，维保管理等工作；4.细节提升的管理及优化，办公环境的监管与优化等任职要求：1.形象好，气质佳，具备良好的沟通能力。 ...详情>>
集团办服务经理工资待遇 | 集团办服务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的管理工作，进行文档收发、记录、存档工作；2、负责行政费用（通讯费、交通费等）报销工作；3、负责人力招聘，电话邀约，接待面试；4、负责信息的上传下达；5、负责综合管理部人力、行政、招采相关文件的打印、复印、扫描。任职要求：1、沟通能力强，具备相关专业知识。 ...详情>>
人力行政实习生工资待遇 | 人力行政实习生面试经验
职位描述岗位职责：1、负责物业管理部相关文件的整理、打印、复印；2、协助品质主管进行品质检查，形成品质检查报告；3、负责各管理处具体工作要求的收集，进行汇总整理。任职要求：1、有相关的物业管理专业知识，沟通能力强； ...详情>>
物业实习生工资待遇 | 物业实习生面试经验
职位描述岗位职责：1、负责访客接待工作；2、负责报刊、信件、快递收发及监督工作；3、负责会议室管理及服务工作；4、负责办公设备、公共环境的管理服务工作；5、负责每天下午茶的准备。任职要求：1、形象气质佳，身高165CM以上；2、具有良好的沟通能力及亲和力。 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责：1、严格监管保洁员对作业程序和保洁标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、经理抽查，定期大检查等；2、负责监管保洁员工实行岗位分配，做到员工任务清楚责任明确；3、随时抽查保洁员的工作，有效制止各种违章现象，发现问题及时处理，对不合格的员工及时督促保洁领班加强培训；4、负责和保洁领班沟通灌输重点区域的重要性；5、负责落实保洁员的考核、考勤工作。任职要求：1、工作认真敬业，具有一定 ...详情>>
保洁主管工资待遇 | 保洁主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司合同的审核工作；2、负责公司事务的法律咨询，从法律方面提出建议，把控公司事务的法律风险；3、负责公司相关业务谈判等法务事务处理；4、负责常用合同模板的修改、提炼、拟定工作；5、负责公司事务的法律咨询，从法律方面提出建议，把控公司事务的法律风险；6、负责法律法规的相关培训。任职要求：1、通过国家司法考试；2、严谨性强，良好的沟通能力及团队协作能力。 ...详情>>
法务专员工资待遇 | 法务专员面试经验
职位描述岗位职责：1、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益；2、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核；3、负责分管区域的环境卫生、公共秩序及绿地的清洁、养护、消防、安全、设施、设备的运行、保养、维修等工作；4、完成执行政府各项法规、政策，依据物业管理合同和管理公约进行管理，与有业务部 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责制定实施保洁工作，美化、净化办公环境，熟悉所辖区域的楼宇结构，制定保洁实施方案；2、严格监管保洁员对作业程序和保洁标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、经理抽查，定期大检查等；3、负责监管保洁员工实行岗位分配，做到员工任务清楚责任明确；4、随时抽查保洁员的工作，有效制止各种违章现象，发现问题及时处理，对不合格的员工及时督促保洁领班加强培训。任职要求：1、工作认真敬业， ...详情>>
职位描述岗位职责：1.负责前台接待、电话接听、客户投诉、报修；2.负责楼宇巡视；3.负责物业费催缴。任职要求：1.沟通能力良好，应变能力强。 ...详情>>
物业客服实习生工资待遇 | 物业客服实习生面试经验
职位描述岗位职责：1.协助项目经理对前台会服人员的管理；2.定期巡检高管办公室、会议室、开放办公区、公共区域、前台区域、卫生间的卫生环境情况和设备设施运行情况。发生故障及时报修并跟进直到正常使用；3.协助经理监管供应商并进行月底对账工作，包括绿植服务、快递服务、饮用水服务、保洁服务、洗鞋服务、下午茶服务等供应商；4.协助经理对会议室和会议服务进行管理；5.协调王选纪念陈列室相关工作；6.制定各岗位 ...详情>>
会服主管工资待遇 | 会服主管面试经验