职位描述岗位职责：1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、专科科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关 ...详情>>
薪酬绩效专员工资待遇 | 薪酬绩效专员面试经验
职位描述1、负责市场推广宣传，合理安排监督***人员在校区周边学校、社区、商圈等场所进行派发或设点宣传；2、与校区周边学校进行沟通、联络，建立官方合作关系；3、在校区内组织主题活动，引导潜在客户；4、开展行业市场调查活动；5、维护好与客户间的长期友好的合作关系，拓宽市场信息来源，不断开拓新的潜在客户和市场，完成各项任务指标；6、参加公司营销培训及其他集体活动，分享工作经验，提高自身综合素养。任职资 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责热线咨询电话的接听和客户的预约，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务，提供个性化课程咨询；2、接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；3、负责对学员进行需求分析，满足学员对公司教育产品的需求而进行服务工作；4、负责对学员进行分析和诊断，制定辅导计划学习方案；5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教务的衔接工作；6、负责完成和超额完 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述配合市场部通过发单，摆点等方式进行宣传任职资格：不怕吃苦，有工作热情，语言沟通能力强，有耐心，有团队协作精神；助理基本工资1600~2000+奖金+实习证明（综合工资2500~5000）电话联系：张老师 17771****** 职能类别： 市场助理 促销员/导购 其它薪资福利五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国 ...详情>>
教育机构急招市场助理及派单员工资待遇 | 教育机构急招市场助理及派单员面试经验
职位描述一、职位描述：针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；在授课期间适当组织测验活动， 检验学生接受辅导的成效；了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。参与学校的各项教研活动。二、任职资格：1. 统招师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；2. 对地区性中小学课程熟悉，有一线教师工作经验者优先；3. 有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明 ...详情>>
理科老师工资待遇 | 理科老师面试经验
职位描述配合市场部通过发单，摆点等方式进行宣传任职资格；不怕吃苦，有工作热情，语言沟通能力强电话联系：雷老师15972****** 职能类别： 兼职 其它薪资福利五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金 年终奖金 ...详情>>
发单员70元/天工资待遇 | 发单员70元/天面试经验
职位描述1.热爱教学工作，善于和学生沟通者优先2.熟悉高中文综理综教材内容，能解答学生问题3.欢迎大一，大二，大三的同学投简历有意者联系骆老师：13872****** 职能类别： 兼职教师 关键字： 老师 其它薪资福利五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金 年终奖金 ...详情>>
文理综陪读教师工资待遇 | 文理综陪读教师面试经验
职位描述针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。参与学校的各项教研活动。明师一直以来致力于推行基于岗位价值、员工个人发展和绩效提升的薪酬体系。我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求，还将为您提供富有市场竞争力的薪酬计划。每年公司会定期收集、分析市场薪酬数据 ...详情>>
全职高中英语老师工资待遇 | 全职高中英语老师面试经验
职位描述招聘文理综陪读老师有意者联系杨老师：18871****** 职能类别： 兼职教师 其它薪资福利五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金 年终奖金 ...详情>>
文理综陪读老师工资待遇 | 文理综陪读老师面试经验
职位描述岗位职责：1咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程作参考；4根据公司的有关政策规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写和报名资料的准备与整理；5组织已报名学员的上课；6完成其他临时性工作。任职资格：1年龄22到30岁，专科以上学 ...详情>>
急聘咨询师/课程顾问工资待遇 | 急聘咨询师/课程顾问面试经验
职位描述1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、组织校级教学督导员开展教学检查；6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；7、组织开展每学期开学初、期中 ...详情>>
急聘 学管师/班主任工资待遇 | 急聘 学管师/班主任面试经验
职位描述1、制定幼儿园的整体发展规划和预算，开展具体运营指导、监督、协调工作；2、做好家园共育工作，协调好园内外以及上级部门的关系；3、实施科学先进的幼儿园管理方法，定期深入一线，检查全园各项工作实施情况，负责园所教学、后勤、安全等日常工作的全面管理；4、负责园所招生工作，指导并主持园所各种大型活动；5、进行园所文化及教职员工队伍建设工作，组织教师学习培训，不断提高工作质量与教学质量；6、每月对园 ...详情>>
幼儿园园长工资待遇 | 幼儿园园长面试经验
职位描述1・咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2・定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3・对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程作参考；4・根据公司的有关政策规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写和报名资料的准备与整理；5・组织已报名学员的上课；6・完成其他临时性工作。任职资格：1・年龄22到30岁，专科以 ...详情>>
急聘 咨询师/课程顾问工资待遇 | 急聘 咨询师/课程顾问面试经验
教务管理工资待遇 | 教务管理面试经验
职位描述岗位职责：针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。参与学校的各项教研活动。任职资格：1.统招师范专业毕业，一类本科、研究生毕业者优先；2.对地区性中小学课程熟悉，有一线教师工作经验者优先；3.有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；任职要求：1. ...详情>>
全职初高英语老师工资待遇 | 全职初高英语老师面试经验
急聘学管师/班主任工资待遇 | 急聘学管师/班主任面试经验