职位描述岗位职责：1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文；2、完善在建工程的有关建管手续和费用；3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接；4、负责协调项目在开发建设过程中与有关执法部门（相关部门：ZF、规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位）的关系、处理施工过程中的各种突发事件；建立与和ZF相关部门及其它企、事业组织和良 ...详情>>
地产项目开发报建工资待遇 | 地产项目开发报建面试经验
职位描述岗位职责：1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工 ...详情>>
行政总监工资待遇 | 行政总监面试经验
职位描述岗位职责：1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司的战略目标和现有的人力资源状况，制定招聘计划和程序，提出人员招聘及调配方案,开展招聘工作；3、根据公司发展规划，拟定培训计划，组织新员工文化、业务培训效果跟踪；4、组织实施公司员工的绩效考核，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并根据绩效评价结果提出奖惩意见；5、制定并完善薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责组织、推动地产公司全面生产管理工作；2.负责地产公司年度生产总体计划的组织制定与下达，并监督、指导各项目计划实施，保障年度生产目标的实现；3.负责公司级工程管理类制度、流程的组织制定、推动实施；4.负责月度公司级联合检查，并监督、检查整改情况，出具月度考核意见；5.审核部门上报的各类工作计划（进度计划、招标计划、资金使用计划等），并监督、检查落实情况；6.参与重大施工、技 ...详情>>
工程副总工资待遇 | 工程副总面试经验
职位描述岗位职责：1.在总经理领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。2.负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。 4.建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。 5.负责与税务、银行等 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责：1.按照公司标准流程，独立BD客户、分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人。2.在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。3.按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的推荐报告。4.协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，为客户和候选人提供跟踪服务。5.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，与客户及候选人保持 ...详情>>
猎头顾问工资待遇 | 猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、规划企业财务战略；2、健全企业财务制度；3、建立预算检查制度；4、审核分析财务报告；5、控制成本筹划税收；6、调配企业营运资金；7、参与投资融资决策；8、协调内外财务关系。任职要求：1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟练掌握高级财务 ...详情>>
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责计划、安排、管理市场部工作； 2、 负责根据上级制定的年度营销策略和营销计划进行分解及执行； 3、 负责新项目的搜集开发； 4、 负责对已完成项目的欠款的清缴工作； 5、 负责与相关部门配合完成两单（到货验收单、货物交接单）签订； 6、负责对本部门人员工作进行培训、指导、检查、控制本部门各项工作的实施； 7、负责对市场进行初步的预测和分析，为领导决策提供依据，并为产品的 ...详情>>
市场部经理工资待遇 | 市场部经理面试经验
职位描述岗位职责：1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。6．在企业文化、组织创新、人才 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：电气行业相关的销售管理工作经验，工作地点在北京 ...详情>>
销售经理（电气）工资待遇 | 销售经理（电气）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责重庆地区区域销售管理，团队组建； 2、区域内员工管理，商超与客户间业务对接 任职要求： 5年快销品销售管理经验 ...详情>>
销售经理（重庆）工资待遇 | 销售经理（重庆）面试经验
兼职猎头顾问工资待遇 | 兼职猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、 负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、 负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划； 4、 负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、 负责协助公司董事进行资本、股权合理分配；&n ...详情>>
地产融资经理工资待遇 | 地产融资经理面试经验
职位描述岗位职责：1、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。 2、同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的战略决策、生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责协助教学副校长落实教学计划； 2、负责制定明确的教学目标有效监督； 3、负责指导和组织各级各类考务工作； 4、负责学期/年的教学工作总结； 5、负责教学副校长交代的其他工作。任职要求：1、45周岁及以下； 2、专科及以上学历； 3、具备5年及以上教学管理相关经验； 4、具有较高的教育教学的业务水平及教育教研能力。 ...详情>>
教学主任工资待遇 | 教学主任面试经验
职位描述岗位职责：1、负责在新加坡总校长领导下主持学校全面工作； 2、统筹学校教学工作，保证教学计划的贯彻执行； 3、统筹学校德育工作，切实改进学校教育教学环境； 4、统筹学校后勤工作，保证教育教学活动的顺利开展； 5、统筹学校招生工作，切实完成学期招生任务； 6、负责学校中高层管理团队及组织架构的搭建； 7、负责总校长交代的其他工作。任职要求：1、60周岁以下，专科及以上学历； 2、具有规模在千 ...详情>>
执行校长工资待遇 | 执行校长面试经验
职位描述岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。任职要求：1、 高中及以上学历，具有丰富的中餐/西餐烹饪理论知识及专业技术，具有相关资格证书。 2、 具有3年以上星级酒店总厨管理 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验
职位描述岗位职责：1、目标管理：组织确定项目的目标成本，确定部门的工作目标及工作计划，定期检查成本控制目标的执行情况，制定有效的成本控制方法，监督落实部门工作计划；2、造价审核：组织完成各项目造价（含合同价、结算价）的确定工作；对造价工作完成部门内终审，组织重大结算工作及合同谈判；3、招投标共走：参与公司所有招投标工作；4、新项目投资测算，组织项目前期成本调研，便于公司决策；5、合同管理：起草格式 ...详情>>
地产成本经理工资待遇 | 地产成本经理面试经验