职位描述岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户需求提供全方位的销售服务;2、依据公司整体营销目标,培训营销人员,按时按质完成市场销售任务;3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,并开拓新市场,挖掘新客户;4、负责销售区域内的销售活动和策划;5、业务进展中,提出合理化建议,提升团队业绩。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35岁,市场营销、旅游管理等相关专业;2、具有1年以上旅游相关工 ...详情>>
营销主管工资待遇 | 营销主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责贯彻执行完成公司下达的商务相关的工作任务;2、协助部门经理编制各种商务相关的初步工作计划;3、负责与客户的商谈,合同起草等工作;4、负责收取商户的房租及与财务对接,报表等工作;5、负责收集各种商务咨询,市场调查等商务意见,提出初步建议等。岗位要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类专业者优先考虑;2、1年以上商务相关领域工作经验;3、有商务推广、策划方面的经验;4、 ...详情>>
景区招商专员工资待遇 | 景区招商专员面试经验
景区营销专员工资待遇 | 景区营销专员面试经验
职位描述岗位职责:1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划;2、负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;4、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道;6、依据国家各类技术资质 ...详情>>
人力行政总监工资待遇 | 人力行政总监面试经验