职位描述任职要求：一、教育程度：大学专科以上学历，艺术院校、平面广告、工艺美术相关专业优先。二、任职经验：5年以上设计或广告公司从业经验，具有百货或购物中心行业的从业背景，熟悉完整的印刷工艺和广告制作流程。三、 专业技能1、精通各种平面设计软件，如Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Dreamweaver；具有较扎实的美术功底、高品位的创意思维及时尚的设计理念，能独立完 ...详情>>
设计主管工资待遇 | 设计主管面试经验
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招商经理（长沙地区）工资待遇 | 招商经理（长沙地区）面试经验
招商主管（长沙地区）工资待遇 | 招商主管（长沙地区）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责根据公司用人需求，负责员工招聘、试用考核、录用、转正。 2、负责公司人才内、外部储备体系的建立及人才库的构建。 3、负责公司人才测评体系的完善及运用督导。 4、负责定期评估各招聘渠道，提出招聘渠道管理方案。 5、负责员工异动的手续办理。 6、负责代表公司与员工签劳动合同，并管理员工劳动合同及所有档案。 7、负责与外部相关职能部门、社会团体、合作单位建立、维护良好的关系。 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
运营主管工资待遇 | 运营主管面试经验
营运专员工资待遇 | 营运专员面试经验
职位描述任职要求：一、教育程度：大学专科及以上学历，市场营销或管理类专业优先。二、任职经验：3年或以上相关工作经验，2年同岗位工作经验，购物中心运营管理优先。三、专业技能：1、熟悉零售和餐饮消费类品牌，了解行业情况；2、熟悉商品质量管理相关规定、物价管理等相关规定；3、熟悉品牌零售终端运营模式，熟悉掌握商场的管理流程；4、能够熟练使用 Office 等办公软件。四、素质要求：1、品行端正，具有良好 ...详情>>
运营主管/专员工资待遇 | 运营主管/专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助制订招商工作计划（年度、月度、周报）； 2、根据项目要求，制定商业业态规划； 3、开展品牌引进、洽谈、签约工作； 4、进行客户关系维护，对招商相关问题进行解决； 5、定期向提交招商工作报告，分析报告、品牌资源储备。任职要求：2年以上大型百货或购物中心招商岗位工作经验，具备当地市场良好的品牌资源。 ...详情>>
招商主管/招商经理工资待遇 | 招商主管/招商经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司固定资产、办公用品、清洁用品、维修耗材的申购、采买和发放工作。2、 负责公司固定资产的保管、维修、报废管理及办公用品的交接与回收，建立资产台账，定期盘点公司办公固定资产。3、负责员工节日礼品申购、采买和发放工作。4、 负责员工工作装申购、采买和发放工作。5、负责建立合格供应商名录，规范供应商的分级管理。6、负责公司及物业公司各类费用报销。7、负责会议室使用预约、会议设 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述任职要求：1、中专以上学历；2、有一年以上百货或购物中心收银经验。 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验