职位描述岗位职责:1.协助领导完成运营部门的工作;2.负责资料的收集和上传;3.负责客户档案的管理;4.前期协助做好公司团队的建设,人才的培训与管理;5 .优秀者后期独立管理领导团队。任职要求:1.年龄35岁以下,大专及以上学历,市场营销策划等相关专业优先考虑(可接受应届毕业生)2.具有良好的沟通能力,协调能力。3.具备较强的责任心,能承受一定的工作压力。4.具备良好的人际沟通、团队写作能力。岗位 ...详情>>
运营助理工资待遇 | 运营助理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广及客户信息的收集;2、负责所管区域内品牌的推广和维护;3、熟悉人事和行政的管理工作;4、负责公司新进伙伴的入职培训和岗位技能的培训工作。岗位要求:1、大专及以上学历毕业,不限专业,30岁以下,男女不限; 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神;3、态度积极,热情,有一定抗压能力;4、自身销售能力强,工作中有创新能力,善于使用销售技巧;5、 ...详情>>
见习经理工资待遇 | 见习经理面试经验
职位描述职位描述:第一,协助销售部,以及销售主管,完成部门销售的目标。第二,协助主管制定,策划市场营销策咯。第三,协助主管负责基层人员的培训及管理。第四,入职前期与销售主管学习熟悉公司的业务流程。第五,熟悉掌握公司的经营运作系统并能够很好的操作和展示出来。第六,熟悉公司企业文化及集团未来发展方向。职位要求;第一,热爱销售,具备良好的沟通能力,交际能力,性格开朗者。第二,形象气质佳,责任心强,勇于表 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述职业定位:表现不错经考核可晋升部门实习经理。职位描述属于部门主管:岗位职责: 1.制定销售计划,与部门主管共同进行业务拜访;2.负责所属区域的产品宣传、推广并完成销售任务;3.负责区域内销售活动的策划和执行;4.开拓新市场,发展新客户;5.具备团队管理能力、培训能力者优佳。岗位要求:1、 专业的形象。2、 学习意愿。3、 责任感、良好的工作态度、能承受一定的工作压力。4、 掌握专业的产品知 ...详情>>
无责3000―3500底薪聘销售+包住工资待遇 | 无责3000―3500底薪聘销售+包住面试经验
职位描述岗位职能: 1.负责公司产品的推广的及介绍; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、性格开朗、形象气质佳,具备在较强压力下出色完成任务的能力;2、良好的服务意识 ,勤奋、敬业、 ...详情>>
高薪急聘业务员4000-6000(包住、有无经验均可)工资待遇 | 高薪急聘业务员4000-6000(包住、有无经验均可)面试经验
职位描述第一,协助总经理调查研究、了解市场销售情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。第二,协助主管负责基层人员的培训及管理内容第四,熟悉掌握公司的经营运作系统并能够很好的操作和展示出来。第五,熟悉公司企业文化及集团未来发展方向。职位要求;第一,本科以上学历,男女不限,年龄在20-35岁之间,有良好的沟通能力第二,形象气质佳,责任心强,勇于表现,积极乐观,为人正直。第三,有很强的团队合作精神,集体 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)1,热爱销售行业,有较强的事业心和挑战精神, 有不断追求高薪的意愿;2,为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;3,从事过产品推广行业者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先;4,具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;5,性格阳光开朗,富有激情和责任心,形象气质佳;6,具有良好的沟通能力、协调能力, ...详情>>
团队管理助理(免费提供培训)工资待遇 | 团队管理助理(免费提供培训)面试经验
职位描述岗位职责及内容:1、负责新客户开发,维护。2、线下业务推广与主动与促销形式宣传3、与当地城市周遭两公里范围进行曝光率的拓展,相引流拜访客户向客户推广公司产品,报价,订单,送货,回收货款。任职要求:你是否具备一下特点:1.你的年龄在20-30岁之间,你是否是有志青年?2.你确定你不是一个“安于现状“,“兽血沸腾”的人,同时热爱工作;3.人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定工作压力的 ...详情>>
销售代表 (无责底薪3500+包住)工资待遇 | 销售代表 (无责底薪3500+包住)面试经验
职位描述职位描述:1.前期熟悉销售业务流程。2..在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;3..协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4..负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;5..完成公司人力资源的日常招聘工作。 任职要求:1.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强2 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述岗位职责:1.学习公司产品的相关知识,以及销售技巧;2.跟随公司主管学习销售流程,整理客户资料;3.可以独立完成整个销售流程。岗位要求:1.性别、籍贯不限,年龄在18以上;2.优秀毕业生优先录用;3.有责任心;4.具备良好的职业道德,服从公司安排;要求:1、应届毕业生,营销、管理专业优先考虑;2、热爱销售行业,有企图心,责任心强,能吃苦耐劳;3、能全职工作至少2个月;3、具备一定的心理抗压 ...详情>>
销售实习生2018届工资待遇 | 销售实习生2018届面试经验
职位描述岗位职责:1.负责公司的产品销售和推广,开发新客户维护老客户。2.负责销售区域内的销售工作,与客户面谈,完成销售指标,能主动并独立解决工作中的问题;3.面对面了解和开发客户需求及购买意愿,介绍公司产品的优势和作用;4.根据部门的销售目标,完成销售指标;岗位要求:1.中专及以上学历,20~32岁,思维敏捷,踏实肯干,形象气质佳;2.良好的职业道德和端正的职业态度,普通话流利,思维敏捷,具备良 ...详情>>
销售代表5000―8000(包住)工资待遇 | 销售代表5000―8000(包住)面试经验
职位描述岗位职责:1、具备一定的产品知识,对市场推广有较高的兴趣优先;2、能借助公司平台和自身优势, 积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;3、公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习,学习基础的基本面和技术面分析;4、有较强的事业心和挑战精神, 有不断追求高薪的意愿;5、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;6、能接受公司安排,有从基层做起的心态;岗位要求:愿意从基层业务 ...详情>>
储备干部(提供培训、丰厚管理奖金+免费旅游)工资待遇 | 储备干部(提供培训、丰厚管理奖金+免费旅游)面试经验
职位描述岗位职责:1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定;3、能借助公司平台和自身优势, 积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;4、公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习,学习基础的基本面和技术面分析;能接受公司安排,有从基层做起的心态;5、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结 ...详情>>
销售管理培训生工资待遇 | 销售管理培训生面试经验
职位描述岗位职责:1.日常业务数据的统计、记录。2.简单的财务报表。3.售后问题的收集以及解决方案。4.销售人员的统计。任职资格:1、年龄18-27岁,文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历优先;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳待遇 ...详情>>
销售文员工资待遇 | 销售文员面试经验
职位描述岗位职责:1、海南省内的市场开拓和维护,每月出差两个星期,根据自己的意愿和公司的情况进行二级市场的出差活动;2、根据市场的需求,制定目标和计划,并实施和完成目标和计划;3、 解决客户常规的问题和后期的维护跟踪;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职要求:1、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; (性格内向但想改变,口才一般但想进步,没有经验但想累积,能力平平但想提 ...详情>>
出差专员/销售工资待遇 | 出差专员/销售面试经验
职位描述任职要求:1.性别、籍贯不限,年龄18(周岁)--30,高中及以上学历;2.有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱销售行业,有创业梦想;3.良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质;4.有志向从事挑战性工作,具较好的人生职业生涯规划,端正的目标计划和吃苦耐劳精神。5.应届毕业生,有相关工作经验者,退伍军人优先。工作职责:1.依据公司目标制定销售计划,按区域进行客户拜访;2. ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责:1、负责线上与线下活动的品牌活动客户订单的洽谈;2、客户资料整理,货物的跟踪与协调,协助市场部处理公司订单,完成市场计划;3、负责活动期间客户订单的处理,跟进和协调客户的订货、发运和结算工作!岗位要求:1、学历不限,年龄32岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售行业感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神,4、有一定的吃苦精神!薪资福利:1、基本工资 ...详情>>
订单员(5000-8000+奖金+住宿+晋升)工资待遇 | 订单员(5000-8000+奖金+住宿+晋升)面试经验
职位描述岗位职能: 1.负责公司产品的推广的及介绍; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;岗位要求:1.年龄18至30岁,大专以上学历;2.形象气质佳,性格外向,沟通能力强;3.吃苦耐劳,能在高压 ...详情>>
业务员4000起+住宿工资待遇 | 业务员4000起+住宿面试经验
职位描述职位描述: 产品多元化、渠道立体化(多部门不同方式的销售可供调配,充分发挥个人优势)!任职要求:1、市场营销或相关专业大专以上学历;2、较强的工作能力、责任心和团队合作精神;3、有强烈的职位述求(追求自我成长、挑战高薪或职位晋升)。福利待遇:1、薪酬:(无任务要求)底薪2500+高提成+补助+高额奖金 6000-8000(您的能力决定您的收入);2、一对一、手把手的销售、团队管理及团队运营 ...详情>>
客户代表工资待遇 | 客户代表面试经验
职位描述职位职责:1.推广新产品及开拓新市场。2.主要是代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程。3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理,发展前景非常广阔。4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管岗位要求:1、高中以上学历,年龄30岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心,有较强的团队合 ...详情>>
销售代表(无责3500-4000+提成+住宿+旅游)工资待遇 | 销售代表(无责3500-4000+提成+住宿+旅游)面试经验