职位描述负责集团下属项目人员的招聘、面试与员工关系管理工作等，有人力资源管理师相关证书者优先考虑。二、任职要求：大专以上学历，性别不限，年龄28-40岁之间，两年以上行政人事工作经验，熟悉行政管理流程，了解人事招聘培训工作。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强、细致。 本公司为丹东厚德集团旗下公司，丹东厚德集团集劳动事务、企业管理、酒 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、能够独立接管公司交予的物业管理项目；2、对于项目管理的前期介入能够制定切实可行的实施方案；3、合理调配并自行招聘项目管理所需人员；4、负责项目所服务人员的考勤及日常管理工作；5、负责与甲方单位协调项目管理中的一切服务问题；6、负责协调下属员工及公司和甲方的三方关系，维护公司的良好运营及形象；7、服从公司调配管理，及公司下达的合理工作。任职要求：1、物业经理管理从业经验3年以上 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
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会计主管工资待遇 | 会计主管面试经验
职位描述岗位职责：1、能够独立撰写公司各类宣传性推广文案并负责文案的组稿、编辑工作。2、负责微信公众号平台、微博、百度关键词排名的日常运营及推广工作，通过内容发布、构建、吸粉等方式提升公司关注度。3、负责公司各类活动的策划，撰写活动流程、活动细则，效果预估等，能够提供最优执行方式和创意，并能把控策划案的执行。4、负责公司业务类企划书的编写。5、配合制作公司宣传所需的各种物料。6、协助完成公司行政的 ...详情>>
文案工资待遇 | 文案面试经验
职位描述岗位职责及要求：1.认真完成公司的派车任务要求，服从办公室管理。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 ...详情>>
司机工资待遇 | 司机面试经验
职位描述岗位职责：负责公司业务的开发及维护，公司产品的推广及销售。任职要求：大专以上学历，思维清晰敏捷，谈吐大方得当，从事销售工作者优先。一经录用，待遇从优，五险一金，双休及法定节假日休息，带薪年假，员工免费午餐，每月员工生日会福利及节日福利，员工旅游，不定期团建活动，定期体检。 本公司为丹东厚德集团旗下公司，丹东厚德集团集劳动事务、企业管理、酒店管理、物业管理、管理培训为一体，是经丹东市有关部门 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验
职位描述岗位职责：1、协调财务总监，负责公司账务工作；2、负责财务出纳的工作管理和监督；3、负责财务总监交予的其他财务性工作。任职要求：1、从事过人力资源行业会计工作优先；2、取得会计初级职称及以上证件优先；一经录用，待遇从优，五险一金，双休及法定节假日休息，带薪年假，员工免费午餐，每月员工生日会福利及节日福利，员工旅游，不定期团建活动，定期体检。 本公司为丹东厚德集团旗下公司，丹东厚德集团集劳动 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、能够独立接管公司交予的酒店管理项目；2、对于项目管理的前期介入能够制定切实可行的实施方案；3、合理调配并自行招聘项目管理所需人员；4、负责项目所服务人员的考勤及日常管理工作；5、负责与甲方单位协调项目管理中的一切服务问题；6、负责协调下属员工及公司和甲方的三方关系，维护公司的良好运营及形象；7、服从公司调配管理，及公司下达的合理工作。任职要求：1、酒店经理管理从业经验3年以上 ...详情>>
酒店项目经理工资待遇 | 酒店项目经理面试经验