职位描述储备干部就是为企业管理阶层储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。职位要求：1.学历要求大专或大专以上及本科学历，年龄要求25—45岁之间；2.具有良好的沟通协调能力和较强的亲和力；3.对待工作认真、踏实、负有责任心，具有超强 ...详情>>
中国平安优才计划工资待遇 | 中国平安优才计划面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉各种车型的基本信息及车险销售、理赔的各个环节；2、负责与事故车辆车主在事故车维修前的沟通和协调工作；3、负责与事故车辆车主及伤者沟通、协调，跟踪后期理赔事宜；4、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；5、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会；6、与现有老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；7、定期参与公司提供的专业车险、财险、寿险知识讲座、骨干精英 ...详情>>
中国平安车险及理赔专员工资待遇 | 中国平安车险及理赔专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达 ...详情>>
客户服务，双休，五险一金工资待遇 | 客户服务，双休，五险一金面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：一、 任职要求：1、25—45周岁；2、本科及以上学历；3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责：为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；2、财产保险，如车险、设备险、家庭财 ...详情>>
中国平安贷款、证券、信托客户经理工资待遇 | 中国平安贷款、证券、信托客户经理面试经验
职位描述优才计划：旨在借助新法，吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍，改善队伍结构，培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。优才定位：综合金融个人客户经理和团队管理型人才一，我们需要你什么 1.拥有大专以上学历（特别优秀者可以适当放宽） 2.年龄在25-45岁之间（在校表现优异的应届毕业生也可以考虑） 3.积极向上，勤奋努力，敢于挑战， ...详情>>
中国平安优才计划（储备管理岗）工资待遇 | 中国平安优才计划（储备管理岗）面试经验
职位描述一、招聘要求1、25—45周岁，25岁以上优先；2、学历：大专、本科优先；3、对工作经历不做要求。二、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴+责任底薪+提成，以及新人卓越奖等；2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期 ...详情>>
中国平安信贷专员工资待遇 | 中国平安信贷专员面试经验
职位描述一、任职资格 ：1、擅长团队管理及业务辅导和培训2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧3、25岁以上，大学专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)4、在郑州两年以上或销售行业工作经验5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑6、诚实守信以及良好的团队 ...详情>>
平安银行贷款专员工资待遇 | 平安银行贷款专员面试经验
职位描述任职条件：1、年龄：25-45周岁；（郑州本地生活居住两年以上的优先）2、全日制统招本科及以上学历，专业不限，风险管理、保险专业优先；3、三年以上风险管理、保险实务、稽核合规等相关领域工作经历，具备风险管理相关工作经验者优先，条件优秀者工作年限可以放宽；4、工作主动积极、细致认真，能承受一定的工作压力；具备较好的学习能力、沟通协调能力和较强的工作责任心。岗位职责：1、组织建立健全保险风险和 ...详情>>
平安风险管理/资产评估专员工资待遇 | 平安风险管理/资产评估专员面试经验
职位描述敢于拼搏，敢于创新，能力优秀，我们等你挑战！一、任职要求：1、25—45周岁，大专以上学历，有一到两年的工作经验。2、能吃苦耐劳、勇于挑战自我；3、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；4、目前无经济压力，不满现状，希望挑战10万--100万年薪者。二、薪资：丰富的收入组成：最高底薪5100+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金三、待遇：1、工作 ...详情>>
中国平安证券、投资、期货经理工资待遇 | 中国平安证券、投资、期货经理面试经验
职位描述岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、24-30周岁，本科以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。储备主管岗位职责： ...详情>>
平安集团 储备干部工资待遇 | 平安集团 储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1、学历：大专以上学历；2、年龄：25-45周岁；3、品貌端正，身体健康；4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；6、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。7、专业培训：（最好的培训在平安，行业内的黄埔军校！）优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师，提供从销售到 ...详情>>
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中国平安优才计划（500强金融企业）工资待遇 | 中国平安优才计划（500强金融企业）面试经验
平安集团优才培养计划（储备管理岗）工资待遇 | 平安集团优才培养计划（储备管理岗）面试经验
中国平安优才计划（职业经理人）工资待遇 | 中国平安优才计划（职业经理人）面试经验
职位描述优才计划：旨在借助新法，吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍，改善队伍结构，培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。优才定位：综合金融个人客户经理和团队管理型人才一，我们需要你什么 1.拥有本科以上学历（特别优秀者可以适当放宽） 2.年龄在25-45岁之间（在校表现优异的应届毕业生也可以考虑） 3.积极向上，勤奋努力，敢于挑战， ...详情>>
职位描述岗位职责：1、学历：大专以上学历；2、年龄：25-45周岁；3、品貌端正，身体健康；4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；6、专业培训：（最好的培训在平安，行业内的黄埔军校！）提供从销售到管理的丰富培训，助你成功！7、工作5天制，周末双休，享受法定节假日任职要求：1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3 ...详情>>
中国平安2017综合金融实习生工资待遇 | 中国平安2017综合金融实习生面试经验
平安集团优才计划（职业经理人）工资待遇 | 平安集团优才计划（职业经理人）面试经验