职位描述岗位职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作任职要求:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 ...详情>>
导购工资待遇 | 导购面试经验
职位描述岗位职责: 市区内各小区业务推广,业务开发任职资格:高中及以上学历;具备建材销售行业工作经验优先;性格外向活泼,有责任心,执行力强,抗压能力强,良好的沟通表达能力、销售能力及团队合作精神;熟悉办公软件基本操作。工作时间:8:00-12:00 14:30--6:30 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责:1.负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成2.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析3.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列4.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理5.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践6.负责每日向公司传送销售日报,并进 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责:1 使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通,达到服务或销售目的;2、做好用户的咨询与投诉处理,做好用户的障碍申告与派单,总结反馈用户的建议与意见任职要求:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 ...详情>>
售后客服工资待遇 | 售后客服面试经验
职位描述岗位职责:现金会计任职要求:主要负责公司日常账目和现金的收发 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责:1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 3、负责考勤及工资绩效的核算; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验