职位描述1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；2、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；3、协调与合作伙伴之间的沟通，保持良好的合作关系；4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；5、负责公司在互联网行业品牌推广。任职资格：?1、性格外向、善于察言观色、表达能力强，具备强烈的工作责任心；2、有对外合作商谈经历并对互联网行业有一定认知；3、具备优秀的逻辑分析 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司整体计划，配合总监制定手游产品营销目标和行销计划,并拆分及下发；2、负责手游项目的市场规划、市场推广，合作渠道的挖掘及商务关系维护；3、主导产品市场方向及策略，建立产品渠道口碑，维护产品在渠道及用户间的良好品牌；4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；5、根据公司业务的扩展，负责团队的搭建，及对团队的业务指导、培 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述岗位职责1.每日接收用户信息，以及解决用户需求问题；2. 对游戏用户进行维护，跟进与客户关系，做好记录；3. 在官方用户群，和用户互动；4. 每日总结用户反馈问题，做好记录，及时反馈，做好改善工作；5. 让游戏用户有最好的游戏体验。任职资格：1. 有耐心、性格外向、善于察言观色、表达能力强，具备强烈的工作责任心；2. 要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；3 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1.男女不限，平时用过qq或者微信打字聊天即可；2.无需工作经验，不会包教；3.公司美女帅哥如云，工作内容简单易学；4.办公室办公，舒适的工作环境，白领一样的薪资待遇薪资待遇：保底工资2500+10%提成，业内最高提成点正常干3000---5000元/月努力干5000---8000元/月使劲干8000---10000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶)往死了干，直接让位给你 ...详情>>
网络销售工资待遇 | 网络销售面试经验
职位描述岗位职责：在办公室通过网络按照公司指定的渠道进行各种游戏推广。1.能在网络上与人和善沟通以及推广自家渠道游戏；2.快速融入行业，了解行业规则，探索新的道路；3.及时反馈和协助处理游戏异常状况，并向上级反应任职要求：1.熟悉计算机的基本操作，能长时间面对电脑；2.沟通能力强，有团队意识，性格开朗，热爱游戏，勇于挑战自己；3.有耐心，熟悉一系列的通讯工具QQ歪歪等；4.公司提供培训、良好的工作 ...详情>>
游戏推广专员工资待遇 | 游戏推广专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的人事招聘工作2、人事档案管理，员工入离职管理；3、领导安排的其他工作任务。任职要求：1、熟悉桂林的人才分布市场，熟悉各种招聘渠道。2、熟悉人力资源日常管理工作流程，有人力资源相关工作者优先。3、上班时间9:00-18:00。联系电话：0773-35629** ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司管理制度修订，管理人力资源部全面工作；2、根据公司发展战略及各部门用人需求计划，制定公司人力资源规划；3、组织实施公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、人事等人力资源工作；4、负责人员日常管理和考核，各分部人员信息管理；5、服从领导的其他工作安排。任职资格：1、擅长招聘或培训者优先考虑；2、熟悉当地法律、法规及劳动法的相关条例；3、熟悉人力资源六大模块，有2年以上 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1.维护并发展客户；2. 以地推等形式开展工作；3. 组织开展产品曝光与宣传；4.合理规划部门日常工作，安排地推计划。任职资格：1.地推团队一年以上推广经验（棋牌游戏相关经验优先）；2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，整合内外部资 ...详情>>
推广经理工资待遇 | 推广经理面试经验
职位描述岗位职责：1.挖掘推广渠道，进行渠道维护、信息更新；2.推广信息，渠道（包括平台、社交网等）发布推送； 3.在推广过程中发现新客户，并建立信息库，及时维护和回访； 4.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；任职要求：1.喜欢棋牌，有一定的桂林字牌、麻将牌友圈资源；2.熟练操作办公软件； 3.有责任心，有一定的抗压能力； 4.桂林当地人优先；薪资：底薪2500元+补贴+绩 ...详情>>
客服专员（资源型）工资待遇 | 客服专员（资源型）面试经验
职位描述岗位职责及认知要求：1. 撰写可执行性的游戏产品推广运营活动方案；2. 竞品分析，熟悉行业游戏产品；3. 各类游戏策划，游戏优化，需求提交，落地执行跟进；4.分析游戏产品运营情况，针对当前生命周期吗，跟踪分析，进行改进；任职要求：1大专以上学历2思维敏捷，有较强的逻辑能力；有典型1-2个活动成功的案例优先；3.一年以上相关运营策划经验。薪资：底薪3000-5000元+补贴+绩效，综合收入3 ...详情>>
活动策划工资待遇 | 活动策划面试经验
职位描述岗位职责：1.负责活动传播页面/图片设计，图片制作及美化、整体布局、活动广告及相关图片的制作；2.配合制作简易的网页需求。任职要求：1.熟练应用Photoshop、熟悉Dreamweaver、coreldraw、AE等设计软件。2.美术功底扎实，审美能力强，对色彩/特效字体敏感。3.有较强的设计感和对色彩的把控能力，设计富有渲染力。4.责任心强，有耐心，工作认真刻苦，团队合作意识和创新意识 ...详情>>
网页设计美工工资待遇 | 网页设计美工面试经验
职位描述岗位职责：1.SEO渠道优化，关键词优化；2.研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；3.跟踪和分析引入的SEO流量和关键词排名，提出解决方案；4.搜索类商务合作。任职要求：1. 大专以上学历。2. 一年以上SEO经验，从事过网站整体优化或百度，360等关键词优化；2.熟悉目前主要的搜索引擎排名原理，了解关键词的排名主要因素；3.思路清晰，对公司网站提出优化方案；4.对 ...详情>>
SEO渠道经理工资待遇 | SEO渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：1、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道，发布招聘信息；2、应聘人员的预约，接待和初步面试工作；3、完成领导交办的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、可接收优秀应届毕业生。 ...详情>>
招聘助理工资待遇 | 招聘助理面试经验
职位描述岗位职责：1、主要负责运营平台游戏币的发放工作；2、准确的完成数据的统计结算，包括日结和周结两大模块；3、核对和汇总各项财务数据，每日更新数据报表；4、每月工资条的制作；5、完成上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、熟练运用OFFICE办公软件；2、工作严谨细心，执行力强，有较强的责任感，和团队合作精神；3、年龄21-26岁之间，有财务工作经验优先；4、工作时间面谈，薪资2200-2 ...详情>>
统计员工资待遇 | 统计员面试经验
职位描述岗位职责：1、搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；2、根据产品不同阶段的需求制定合理的媒体投放计划并执行；3、广告上线后检查内容的正确性及监测完整性；4、查看各投放渠道对应的数据、分析并进行需要的优化及调整；5、广告投放结束后的效果分析，为后续投放做参考；6、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系任职要求：1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业专科及以上学历;2、了解 ...详情>>
媒介专员工资待遇 | 媒介专员面试经验
职位描述岗位职责：1.以地推等形式开展工作;2.品宣曝光;3.反馈问题。任职要求：1. 一年以上推广或直销团队工作经验；2. 个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；3. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，整合内外部资源促成业绩达成；4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；5. 为人正直，诚实可靠，以公司利 ...详情>>
BD专员工资待遇 | BD专员面试经验
职位描述岗位职责：1.通过网络等途径进行渠道开发和拓展客户资源2.以网络为主与客户进行沟通，并负责客户后期维护3.了解和搜集网络上各同行及竞品产品动态信息4.按时完成销售任务及安排事项。任职要求：1.熟练操作办公软件；2.有责任心，有一定的抗压能力；3.桂林当地人优先；4.有一定的桂林字牌、麻将牌友圈资源优先 ...详情>>
网销客服工资待遇 | 网销客服面试经验
职位描述岗位职责：1.从事与手游相关的工作；2.拓展手游市场渠道； 3.与渠道进行有效的合作沟通； 4.发现创新更有效的渠道拓展方式。任职要求：1.熟悉计算机的基本操作； 2.热爱游戏，喜欢与人沟通，性格开朗； 3.具有耐心和责任心，具有团队意识； 4.较强的学习能力和执行力。上班时间：9:00-18:00；月休6天薪资：综合收入3000-10000元，上不封顶 ...详情>>
手机游戏市场专员工资待遇 | 手机游戏市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司手机游戏项目的运营和管理工作，制定游戏运营规划、战略、布局，并组织和监督运营实施，完成年度营收目标；2.分析市场需求，依据产品特点和公司业务发展，制定网络营销方案、宣传推广计划和预算；3.负责运营团队的组建和管理，持续优化完善运营制度和业务流程；4.根据运营目标制订阶段性运营计划并执行，按计划推动运营效果的达成；5.优化游戏产品收费策略、支付渠道策略，并针对市场的变化 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述岗位职责：1、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道，发布招聘信息；2、应聘人员的预约，接待和初步面试工作；3、负责公司人员入职离职等、档案的建立管理，人员信息维护与更新；4、协助上级实施绩效考核；5、完成领导交办的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、一年以上人力资源相关工作经验者优先；3、熟悉日常办公软件，熟悉劳动法；4、具有较强 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验