职位描述岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责公司合作渠道的开发、培育和维护工作; 2、协助渠道部门进行项目的开展和实施; 3、负责客户的洽谈、关系维护、合同签约以及其他对接事宜; 4、负责合作方客户的跟进和维护。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有销售或者渠道开发经验者优先考虑; 3、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和分析判断能力; 4、具备开拓精神和创业精神,勇于挑战自我。 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责公司日常的的财务统计工作; 2、负责公司费用报销日常开支及每月工资的计算和发放; 3、现金日记账与银行日记账的处理; 4、编制并管理公司的各类账目以及往来款项; 5、负责开发票、报税等相关工作; 6、完成上级安排的其它工 任职要求: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,有财务会计工作经历一年以上; 2、熟练操作办公软件;熟练使用excel表格函数 3、熟悉现金管 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验
职位描述岗位职责: 1. 负责外地出团客户来云南的楼盘带看,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 负责出团客户的食宿安排; 3. 熟悉云南楼市,了解客户需求,为客户有效匹配房源; 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、入职后快速熟悉公司合作楼盘,有房产领域工作经验者优先; 2、具备敏锐的商务营销意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、口齿清晰,勤奋踏实有 ...详情>>
房产销售专员工资待遇 | 房产销售专员面试经验
职位描述1.负责和公司合作的媒体对接 2.负责和媒体推荐的客户沟通 3.根据客户需求匹配相应的合作楼盘 4.负责出团客户的带看 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有销售或者渠道开发经验者优先考虑; 3、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和分析判断能力; 4、具备开拓精神和创业精神,勇于挑战自我。 PS:热爱销售/拓展工作的应届毕业生公司也可酌情培养。 ...详情>>
媒体对接专员工资待遇 | 媒体对接专员面试经验
职位描述1.负责和公司合作的媒体对接2.负责和媒体推荐的客户沟通3.根据客户需求匹配相应的合作楼盘4.负责出团客户的带看任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有销售或者渠道开发经验者优先考虑; 3、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和分析判断能力; 4、具备开拓精神和创业精神,勇于挑战自我。PS:热爱销售/拓展工作的应届毕业生公司也可酌情培养。 ...详情>>
职位描述岗位职责:1、负责公司合作渠道的开发、培育和维护工作;2、协助渠道部门进行项目的开展和实施;3、负责客户的洽谈、关系维护、合同签约以及其他对接事宜;4、负责合作方客户的跟进和维护。任职要求:1、大专及以上学历;2、有销售或者渠道开发经验者优先考虑;3、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和分析判断能力;4、具备开拓精神和创业精神,勇于挑战自我。PS:热爱销售/拓展工作的应届毕业生公司 ...详情>>
职位描述岗位职责:1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、有权向总经理提出各部门经理、业务经理、副经理人选;6、 对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;8、 负责对企业文化的建设工作9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。1 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司日常的的财务统计工作;2、负责公司费用报销日常开支及每月工资的计算和发放;3、现金日记账与银行日记账的处理;4、编制并管理公司的各类账目以及往来款项;5、负责开发票、报税等相关工作;6、完成上级安排的其它工任职要求:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,有财务会计工作经历一年以上;2、熟练操作办公软件;熟练使用excel表格函数 3、熟悉现金管理和财务 ...详情>>
财务工资待遇 | 财务面试经验
职位描述岗位职责:1.负责招聘信息的发布,简历筛选及前期沟通;2.负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;3.负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理、统计工作;4.协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;5.公司信件、快递的收发;6.完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。任职要求:1.20-30岁,大专及以上学历 ;2.熟练使用offi ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验