职位描述★★★★★★每年给予老员工一定股权分红★★★★★★岗位职责:1、协助银行处置不良资产(信用卡、小额贷款)2、通过网络等相关渠道查找客户信息3、通过信函、短信、电话等方式与债务人沟通达成还款协议任职要求:1、大学专科及以上学历,金融、法律等相关专业优先(条件优秀可适当放宽);2、具有良好的谈判沟通能力,能够承受一定的压力3、人品端正,稳定、执着;具备团队合作精神;4、持有C1驾驶证;退伍军人 ...详情>>
信控催收管理岗工资待遇 | 信控催收管理岗面试经验
职位描述岗位职责:1、协助银行处置不良资产(信用卡、小额贷款)2、通过网络等相关渠道查找客户信息3、通过信函、短信、电话等方式与债务人沟通达成还款协议任职要求:1、大学专科及以上学历,金融、法律等相关专业优先(条件优秀可适当放宽);2、具有良好的谈判沟通能力,能够承受一定的压力,有驾照优先,退伍军人优先;3、人品端正,稳定、执着;具备团队合作精神;;薪酬福利:无责任底薪2000+绩效500-250 ...详情>>
催收专员工资待遇 | 催收专员面试经验
职位描述 ★★★★★★每年给予老员工一定股权分红★★★★★★职位描述:(一)岗位职责﹕(1)稽核信控催收人员工作质量,确保案件按质按量完成催收任务,确保客户成绩与客户满意度。以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡、信贷逾期帐款。(2)严格按照公司数据模型要求,准确完成上级要求的数据分析,发现问题,及时制定传达解决方案。(3)针对带领团队成员制定之方案,提出改善建议,并不断优化现有的数据管理模型,以适应 ...详情>>
信控催收高级主任工资待遇 | 信控催收高级主任面试经验
职位描述岗位职责:1、协助银行处理信用卡账款; 2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;任职要求:1、大学专科及以上学历,金融、法律等相关专业优先2、具有良好的谈判沟通能力,能够承受一定的压力3、人品端正,稳定、执着;具备团队合作精神;4、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守5、有信用卡催收经验,P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验