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摩拉操作师（仪器操作师）工资待遇 | 摩拉操作师（仪器操作师）面试经验
职位描述岗位职责：1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。提前10分钟到岗，做好准备，准时开检。2、工作中必须衣着整洁，保持工作桌面整洁干净完整，保持室内清洁卫生。3、做到首检负责制，如果有特殊情况，与客人解释清楚或与有关人员详细交班。4、严格执行医疗操作常规，严格按照“四合理”要求进行体检工作。5、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗 ...详情>>
外科医师工资待遇 | 外科医师面试经验
妇科医师工资待遇 | 妇科医师面试经验
眼科医师工资待遇 | 眼科医师面试经验
人体成份操作员（医师）（助理）工资待遇 | 人体成份操作员（医师）（助理）面试经验
经颅多普勒操作员（医师）（助理）工资待遇 | 经颅多普勒操作员（医师）（助理）面试经验
口腔科医师工资待遇 | 口腔科医师面试经验
耳鼻喉科医师工资待遇 | 耳鼻喉科医师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责员工入职、转正、人员异动、离职等相关手续的办理。2、人事档案的管理，建立人才档案。3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作4、负责人事资料的录入、维护及管理工作，并按时维护好名单名册。5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作。6、负责社会保险等。7、协助人资主管完成公司人资工作。任职要求：1、性别不限，30岁以内，大专以上学历，形象好，气质佳。2、擅长招聘、绩效、社 ...详情>>
人资专员工资待遇 | 人资专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责员工入职、转正、人员异动、离职等相关手续的办理。2、负责招聘工作。3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作。4、负责人事资料的录入、维护及管理工作，人事档案的管理，建立人才档案， 并按时维护好名单名册。5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作。6、负责社会保险的办理。7、协助人资经理完成公司人资工作。任职要求：1、女，30岁以内，大专以上学历。2、擅长招聘、绩效、社 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，改善经营活动。4、整理公司订单，合同的执行并归档管理。5、协助公司做好售后服务工作。6、内部收支、往来账核对等账目处理。7、接待来访客户及综合协助日常行政事务。任职要求：1、有人脉，有一年以上同行业经验。2、生 ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品及推广。2、根据市场营销计划，组建销售团队，完成部门销售任务指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、有人脉，有一年以上同行业经验。2、生活所迫，为钱所困，自我感觉生活没有品质、质量者。3、有房 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2,、每天收取的现金及刷卡记录要认真核对。任职资格：1、大专以上学历，女性，年龄在40岁以下；2、有一定的相关工作经验面试地址：安阳路海富康城B11栋1单元402 电话：86621*** ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广。2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。5、管理维护客户关系。任职要求：1、有人脉，有同行业经验2、生活所迫，为钱所困，自我感觉生活没有品质 质量者3、有房贷、有车贷、有挣钱欲望者。不看学历、不看年龄，做过销售 ，带过团队的优先录用福利待遇：五险一金，满 ...详情>>
销售专员工资待遇 | 销售专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，改善经营活动。4、整理公司订单，合同的执行并归档管理。5、协助公司做好售后服务工作。6、内部收支、往来账核对等账目处理。7、接待来访客户及综合协助日常行政事务。任职要求：1、有人脉，有同行业经验2、生活所迫，为 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：1、护士长领导下和护师指导下进行工作，服从能力强。2、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检的各项规章制度。3、做好消毒隔离工作，负责器械的消毒和检查各诊室的卫生工作，防止交叉感染，做好各诊室开诊前的准备工作。4、做好医用材料、试剂等耗材的保管、发放、统计与申报工作，重点做好失效期内的报废工作。5、认真完成分管院长及护士长交办的各项任务。任职要求：1、性别不限，35岁以内，大 ...详情>>
护士工资待遇 | 护士面试经验
职位描述岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，改善经营活动。4、整理公司订单，合同的执行并归档管理。5、协助公司做好售后服务工作。6、内部收支、往来账核对等账目处理。7、接待来访客户及综合协助日常行政事务。任职要求：1、熟练操作办公软件。2、女性，哈尔滨户 ...详情>>
文员、内勤工资待遇 | 文员、内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账，协 助会计核对现金 日记账、银行存款日记账；3、办理与银行之间的所有相关业务；4、完成公司交办的其他事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务相关专业；2、具有1年及以上实际工作经验，哈市户口；3、熟练使用办公软件及用友软件；4、人品端正，热爱本职工作，踏实肯干 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责1、负责公司人力资源方面所有相关模块，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的具体工作执行以及全面建设2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；4、负责公司的整体企业文化建设。5、公司各个部门相关人资事务的协调和沟通任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验