职位描述1、根据公司和客户对本中心业务的要求和目标，制定本班组的工作计划，并组织实施与评估；2、负责管辖区域环卫作业的监督、检查、指导和考核工作，确保环卫作业规范展开；3、 掌握班组工作进度，协调与其它班组的配合，处理影响进度的困难和问题；4、管控班组各项成本、环卫设备等；5、推行班组安全生产工作，确保工作安全；6、负责维系项目部与客户单位良好关系；任职要求：1、专科及以上学历；2、2年以上项目或 ...详情>>
项目经理助理（环卫）工资待遇 | 项目经理助理（环卫）面试经验
职位描述岗位职责1、协助财务经理组织公司各部门编制月度资金需求计划，执行资金预算及控制预算内的经费支出；2、精通账务处理，按照财务管理制度审核原始凭证的真实性、准确性、合规合法性、关联印证性；核对帐务数据定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；3、管理往来账务进行财会资讯、财务报表的分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议定期编制财务报表；4、定期编制税 ...详情>>
主管会计/会计经理工资待遇 | 主管会计/会计经理面试经验
职位描述1、负责分公司的全盘账务处理；2、拟定分公司的资金计划，并监督各单位实施执行；3、负责分公司资产的台账建立、月度盘点及报废等处理；4、拟定分公司的财务分析报表，并就财务管理工作向分公司领导班子提出建议；5、培养及管理财务团队，对团队成员的绩效进行考核；6、与地方银行及税务部门保持良好的沟通。任职条件：1、28-45岁，财务或相关专业本科以上学历；2、有中小型企业同等岗位工作经验者优先；3、 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责公司（省级重庆公司）行政事务、党工、企宣的归口管理2、负责重庆公司、部门规章制度和工作流程的制定和考核，并对违规单位或个人提出处理建议；3、组织编制本部门年度工作目标和计划，组织并监督本部门人员完成各项工作任务，确保本部门的正常运作；4、负责重庆公司及部门重要公文拟写、审核、对外报送资料审核，协助分公司文件的承办签批；5、负责汇总行政工作年度工作总结，并对年度工作总结 ...详情>>
行政经理工资待遇 | 行政经理面试经验
职位描述1、在公司总经理和分管安全品质领导的直接领导下，对安全品质部各项工作全面负责。2、组织制定、修订公司安全规章制度和应急救援演练，并对制度执行情况、制度符合性、适用性进行检查和评估，提出改进意见 3、负责组织公司新进场项目、设备大修项目、生产技改项目和公司重大安全危险源进行危险因素辨识和风险控制措施进行评价和审核，督促指导相关单位对危险源或危险因素控制措施进行有效落实。 4、负责重庆公司安全 ...详情>>
安全经理工资待遇 | 安全经理面试经验
职位描述职责表述：一、应收帐款管理：1.协助主任制定应收帐款管理政策；2.收集保管业务合同，整理合同档案并登记业务合同额相关明细（如合同额、面积、单价等），以及合同额变动情况；3.收入、应收账款赁证处理工作，登记应收帐款台帐，负责核销；4.负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析；5.每月编制各客户应收帐款详细资料，并提交给中心主任及业务部门；6.负责应收帐款帐龄分析、 ...详情>>
核算会计工资待遇 | 核算会计面试经验
职位描述1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总经理开拓市场，建立客户台帐，维护客户关系；3、协助总经理培养及优化营销团队；4、完成总经理临时下达的工作任务。任职要求：1、性别不限，物业管理、企业管理、文秘物业管理或相关专业本科以上学历；2、5年以上物业行业同岗位工作经验；3、有较强的亲和力、沟通、协调及工作统筹能力；4、熟悉物业各项工作流程，较强的文字处理能力，熟练 ...详情>>
副总经理（物业方向）工资待遇 | 副总经理（物业方向）面试经验
职位描述1.办理现金收付、银行结算和记帐，实施资金支付，统筹汇报每日资金余额；2.办理支票手续和工资发放：(1) 负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；(2) 定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制相关表格；(3) 及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；(4) 定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符。3.会计凭证等资料管理；4.其他相关性、临时性工作。岗位 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述1、负责分公司的全盘账务处理；2、拟定分公司的资金计划，并监督各单位实施执行；3、负责分公司资产的台账建立、月度盘点及报废等处理；4、拟定分公司的财务分析报表，并就财务管理工作向分公司领导班子提出建议；5、培养及管理财务团队，对团队成员的绩效进行考核；6、与地方银行及税务部门保持良好的沟通。岗位要求：1、28-45岁，财务或相关专业本科以上学历；2、有中小型企业同等岗位工作经验者优先；3、 ...详情>>
职位描述1.负责对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会、重大活动的组织筹备工作。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息 ...详情>>
行政总监工资待遇 | 行政总监面试经验
职位描述1、负责贯彻落实国家法律法规和企业会计准则、公司财务管理制度及内部控制制度2、依据公司年度工作计划及经营目标，参与经营目标分解；3、依据总部预算制度，组织下属公司进行预算编制、资金统筹、纳税统筹；4、组织下属公司规范财务核算，对外披露持续可比，保证财务数据完整、真实、准确、及时；5、结合目标分解，工作计划审核、分析预算执行偏差、协助完善解决措施；6、参与资产保值增值管理，适时监管各项资产的 ...详情>>
省级公司财务负责人工资待遇 | 省级公司财务负责人面试经验
职位描述岗位职责： 协助上级领导开展公司人力资源各项工作； 协助检查、监督各项规章制度的执行情况； 负责对劳动用工全过程的管理，及时提出用工过程中的风险控制建议； 负责公司各专项人力资源工作的汇报及下达解决方案； 负责员工工资核算和考勤稽核工作； 负责公司人力资源档案管理工作； 完成领导安排的其它工作；二、职位要求 人力资源相关专业专科以上学历，熟悉国家相关法律法规； 2年以上人事工作经验，精通人 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
省级公司财务部负责人工资待遇 | 省级公司财务部负责人面试经验
职位描述1、负责环卫、物业、疏浚清掏作业区域人员安全控制、安全检查、品质检查；2、负责公司安全生产操作规程和品质操作规程在一线作业中的监督执行；3、推进安全生产、品质标准化作业流程，并不断优化；4、定期对员工进行品质、安全生产知识培训，防范于未然；5、对发生的安全事故进行跟踪处理，熟悉工伤申报流程；6、参与作业模式优化及内部品质、安全的考评工作；7、监督作业工具、作业规范及安全设施合理有交效使用； ...详情>>
品质安全专员（物业公司）工资待遇 | 品质安全专员（物业公司）面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责分公司办公物资计划申报、到货验收和发放；2、 负责项目文件的收发管理及电话的转接工作，确保信息畅通，接待来访人员； 3、负责公司会议组织、会议记录和会议精神督办；4、负责分公司档案管理和资产管理工作；5、负责分公司行政费用缴纳和报销工作；6、负责分公司活动的策划和组织实施。任职要求：1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生。2、性格开朗活泼，具有较强的沟通能力和语文 ...详情>>
综合文员工资待遇 | 综合文员面试经验
职位描述1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总经理开展公司业务拓展、市场推广工作；3、负责将公司内部生产管理制度化、规范化；4、负责牵头制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；5、负责组织、监督公司各项生产计划的实施；6、负责主抓公司人力资源发展、团队建设、绩效考核、安全生产、监督检查品质质量等工作；7、负责主抓企业文化的建设和推广工作；完成总经理临 ...详情>>
副总经理（绿化公司）工资待遇 | 副总经理（绿化公司）面试经验
职位描述岗位职责：1、收集市场信息，建立信息台帐，及时反馈部门管理层；2、参与市场拓展工作；3、参与招投标工作，制作标书；4、优化及完善招投标资料库；5、领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、市场营销或相关专业全日制本科以上学历，985或211学校优先；2、有招投标或市场销售经验者优先；3、身体健康，可适应出差；个性阳光外向，有较强的沟通能力及敏锐的市场洞察力；有强的事业性和工作激情，价值观正向 ...详情>>
招投标专员工资待遇 | 招投标专员面试经验
职位描述岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；2、负责总裁办后勤相关对外关系处理及内外协调工作；3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保总务管理渠道畅通，建立良好办公环境；4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验；2、本科以上学历， ...详情>>
职位描述1、负责物资验收入库、保管和出库发放并做好发放明细记录2、负责仓储物资的保管3、负责仓储物资需求计划的制定并报批4、负责物资发放数据的分析任职要求：1、专科以上学历，至少3年以上仓储管理实际工作经验2、有较强的数据统计和分析能力，办公软件熟练3、性格开朗，有较好的团队协作意识 职能类别： 仓库管理员 其它薪资福利五险一金 专业培训 交通补贴 定期体检 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述1、根据公司的发展战略，全面统筹规划省级公司人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；2、总体把控省级公司行政人事相关管理制度与流程的制定与完善；3、审核公司人员编制和年度人力成本预算，合理规划和控制人力资源成本；4、根据发展需求，向省级公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升管理效率；5、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适 ...详情>>
人力资源及行政副总工资待遇 | 人力资源及行政副总面试经验