职位描述岗位职责：1、大专以上，电子信息、电气自动化/自动化相关专业；有相关工作经验；2、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；3、熟练使用PCB相关绘图软件，能够独立进行PCB设计及芯片选型；4、熟悉模拟电路和数字电路，能进行电子电路的开发设计；5、熟练阅读电子元器件的中英文规格书和使用规范，电路原理图等，熟练使用至少一种单片机（51或STM32）；6、掌握嵌入式系统实施的方法(如RS ...详情>>
硬件工程师工资待遇 | 硬件工程师面试经验
职位描述岗位职责：1，美工设计，参与BS系统的设计；2，产品宣传材料的设计；3，编写公司文档，包括产品说明书，一些管理文件等；4，维护公司网站，及公司微信公众号；5，其他交代的事情任职要求：1，有两年以上工作经验；2，能吃苦耐劳；3，善于沟通与交流；4，有一定的写作能力。工作单位：江苏海宏信息科技有限公司，从事物联网及自动化产品的研发及推广。 ...详情>>
美工/平面设计/动画设计工资待遇 | 美工/平面设计/动画设计面试经验
职位描述岗位职责：1、1-3年B/S开发工作经验，有较丰富的Web项目的开发和实施，项目分析经验； 2、精通C#、ASP.NET； 3、熟悉javascript、Ajax、Css、HTML等web开发领域相关技术； 4、熟悉SQLServer数据库，熟练掌握SQL语句与存储过程的编写、数据库函数，并具备SQL性能分析与优化能力； 5、具有较强责任心,具有团队合作精神,自学能力强，有创新探索能力； ...详情>>
软件工程师工资待遇 | 软件工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；任职资格：1、人力资源、管理或 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述1、参与制定培训计划，并负责跟踪实施效果。2、负责培训教材的收集与编制，以编制教材的维护与更新。3、负责培训方案的实施、课程的检查与测试。4、负责培训室的管理工作。5、负责被培训人员的出勤、成绩的考核。6、负责员工一人一档的建立与维护。7、负责日常培训的组织、协调工作，如新员工培训、新产品、停复产的培训等。8、负责资质认证的培训工作，如关键岗位、班组长认证等。9、负责课程的开发、培训体系的 ...详情>>
培训工程师工资待遇 | 培训工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、人力资源 ...详情>>
行政人事主管工资待遇 | 行政人事主管面试经验
职位描述连云港中复连众复合材料集团有限公司连云港中复连众复合材料集团有限公司隶属于中国建筑材料集团公司下属的中国复合材料集团公司。叶片事业部总部位于江苏省连云港市，在德国、沈阳、包头、酒泉、哈密、贵州等地设有子公司。继2005年从德国引进1.5MW风力机叶片生产线及技术后，不断进行技术创新，多项技术和产品填补国内空白。2007年1月成功收购欧洲第二大风力机叶片生产和研发企业，成立SINOI公司。现 ...详情>>
生产段长工资待遇 | 生产段长面试经验
车间主任工资待遇 | 车间主任面试经验
IE工程师工资待遇 | IE工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、配合公司QEHS体系归口管理部门，建立、完善叶片生产部及生产车间的QEHS体系；2、对叶片生产部及生产车间的QEHS体系运行情况进行符合性检查；3、根据体系年度计划对各分厂环安员开展在岗培训；4、依据部门年度工作目标，分解到月度工作计划、周、日工作计划去完成；5、对所管理的各分厂环安员开展每周、每日例行考核与检查工作；6、每日开展现场6S和安全隐患排查工作，将检查问题登记建表 ...详情>>
环安与体系管理员工资待遇 | 环安与体系管理员面试经验
技术段长工资待遇 | 技术段长面试经验
职位描述1、负责工装、模具、工具、计量器具等的台账管理；2、负责规范性操作和日常维护的监督、检查、反馈；3、负责维护计划的编制和落实情况的检查；4、负责督导工装、模具、计量器具、工具等的三定、目视化管理；5、负责计量器具的定期校验和日常维护工作；6、负责工装、模具、工具、计量器具等的申请、报修、进度跟踪等。岗位要求：1、大专以上学历2、2年以上工作经验或优秀毕业生2200+2000考核 ...详情>>
工模专员工资待遇 | 工模专员面试经验