职位描述岗位职责1.负责制定产品战略和发展方向，搭建公司相关功能的产品规划、产品设计、制定产品开发计划；2.参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集；3.独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计；4.协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；5.分析上线产品的运营数据，撰写产品运营分析报告，提出产品改 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业2.有2年以上的平面设计经验3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/3D max等设计软件，擅长三维者优先4.主动性高，善于沟通，能准确表达设计思路，有较强的色彩搭配能力 职能类别： 平面设计师 其它薪资福利五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 ...详情>>
平面设计师工资待遇 | 平面设计师面试经验
职位描述1、负责编制公司的各项财务、资金、税务预算工作2、负责公司日常财务、会计核算及税务管理工作3、负责对预算的执行情况进行监控，及时向管理层提出管理建议4、审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性5、负责公司财务凭证装订及财务档案保管6、负责编制、审核财务统计报表，及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告7、负责协调公司同银行、税务等部门的关系，维护公司利益岗位 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述行政工作：1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等；2、负责会议、活动的准备工作，撰写会议纪要；3、负责办公室用品等物品的采购和日常管理工作；4、负责公司办公环境的日常维护；5、完成领导交代的其他任务。人事工作：1、负责人员招聘的前期沟通，人员初选，面试邀约、接待登记、背调等；2、负责考勤汇总登记上报；3、负责人员入职离职手续的办理，建立和更新员工电子档案及纸质 ...详情>>
人力行政专员工资待遇 | 人力行政专员面试经验
职位描述1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，负责部门经理及分公司总经理交派的工作；2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理3、节约油耗，降低车辆维修保养成本4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；6、负责保持车辆清洁(包括车内、车 ...详情>>
行政司机工资待遇 | 行政司机面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司的发展战略目标，制定营销战略规划，并组织贯彻实施；2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；3、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理；4、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策；5、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；6、培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队；并负责营销 ...详情>>
销售副总工资待遇 | 销售副总面试经验
职位描述1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；2、根据培训需求，制订、组织、落实培训计划；3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4、负责所培训员工的考核、监督、培训评估等工作。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；2、年龄：30-40岁；3、具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；4、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；5 ...详情>>
培训总监工资待遇 | 培训总监面试经验
职位描述1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划；3、制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算，并监控实际费用的支出；4、建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；5、组织安排总经理召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施组织策划公司重大公关和庆典活动，建立 ...详情>>
人事行政经理工资待遇 | 人事行政经理面试经验
职位描述1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。2、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。3、按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。4、掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单 ...详情>>
出纳员工资待遇 | 出纳员面试经验
职位描述岗位职责：1.参与项目周期中的各项工作，协助项目经理推进项目,负责产品的需求梳理，撰写相关的需求文档； 2.根据业务需求和用户分析完成产品或平台流程设计、原型设计； 3.负责模块代码编码，编写相关技术文档，按照项目计划完成工作交付。 4.优先考滤具有良好的团队合作精神，具有项目抗压能力，良好的编码与内测习惯的专业人才。任职要求：1.五年以上Java经验，可以独立或带领小组完成项目周期中各项 ...详情>>
Java开发工程师 (职位编号：04)工资待遇 | Java开发工程师 (职位编号：04)面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司电子商务平台的安装配置，状态监控，故障处理，优化等工作;2.负责信息系统的数据备份与恢复工作;3.为开发团队提供支持，协助定位问题、故障分析、优化建议等。任职要求：1.精通Windopws/linux系统操作，掌握服务器，网络，存储等知识；2.熟练掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Amoeba/Memcached/Redis等常用技术；3.熟悉主流虚拟化技术， ...详情>>
运维工程师 (职位编号：02)工资待遇 | 运维工程师 (职位编号：02)面试经验
APP产品经理 (职位编号：01)工资待遇 | APP产品经理 (职位编号：01)面试经验
职位描述岗位职责：1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作； 2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计； 3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化； 4、维护现有的应用产品； 5、收集和分析用户对于GUI的需求。UI设计师岗位要求： 1、精通Photoshop等图形软件； 2、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力； 3、熟悉html，CSS，javascr ...详情>>
UI设计师 (职位编号：05)工资待遇 | UI设计师 (职位编号：05)面试经验
职位描述岗位职责1、负责编制公司的各项财务、资金、税务预算工作2、负责公司日常财务、会计核算及税务管理工作3、负责对预算的执行情况进行监控，及时向管理层提出管理建议4、审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性5、负责公司财务凭证装订及财务档案保管6、负责编制、审核财务统计报表，及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告7、负责协调公司同银行、税务等部门的关系，维护公司 ...详情>>
财务主管 (职位编号：06)工资待遇 | 财务主管 (职位编号：06)面试经验
职位描述岗位职责：1.维护业务测试环境； 2.熟练掌握测试用例设计方法，根据项目需求完成测试计划、测试用例；3.参与Web、App等方向的接口、功能测试工作，提交缺陷并进行验证，积极推动并协助开放人员跟踪、重现、修复； 4.编写和维护测试报告，对测试结果进行分析； 5.学习掌握需求的测试工具及新技术，并运用到实际工作中 任职要求：1.计算机、软件等相关专业，本科以上学历，软件测试理论扎实； 2.有 ...详情>>
APP测试工程师 (职位编号：03)工资待遇 | APP测试工程师 (职位编号：03)面试经验
职位描述岗位职责：1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。2、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。任职要求：1、会计相关专业，本科以上学历；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业 ...详情>>
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行政人事经理工资待遇 | 行政人事经理面试经验
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验
JAVA开发工程师工资待遇 | JAVA开发工程师面试经验
网络管理员工资待遇 | 网络管理员面试经验