职位描述1、负责行政接待事务；2.负责物资保管领用 3. 负责来访和参观人员的接待工作；4.负责来访人员的公司介绍和企业文化讲解工作；5. 其他行政岗位工作和领导交办的事宜。6.负责公司行政文件、资料的档案管理工作7.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回8.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符任职要求：1、 本科以上学历；2、16 ...详情>>
行政接待专员工资待遇 | 行政接待专员面试经验
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收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性 ...详情>>
酒店服务员工资待遇 | 酒店服务员面试经验
职位描述岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；4、为客人办理换房、加床续住等手续；5、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；6、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；7、协助前台收银员为客人做好结帐工作；8、完成经理交办 ...详情>>
酒店前台工资待遇 | 酒店前台面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学大专及以上学历；2、应届毕业生 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述1. 根据公司上班制度准时上班，不得迟到、早退、旷工；不做与工作无关的事情2. 检查日常维修工具数量及使用情况是否完好，如有缺失及故障应立即报告和修复3. 端正服务态度，上门服务要热情周到，注重言行举止，使用标准服务用语4.文明施工做到活完清场，不留垃圾保持良好的生活环境5..维修要及时不得拖延，科学管理，责任到位，长效服务，做到师生满意6.当天的报修问题当天处理完，实在无法完成的必须解释 ...详情>>
工程维护员工资待遇 | 工程维护员面试经验
职位描述要求懂网络系统维护、消防设备自控系统维护、监控系统维护，智能照明系统维护，懂PLC编程。工资3000-4000元。饭补500元，月休4天，包住。 ...详情>>
弱电技术员工资待遇 | 弱电技术员面试经验