职位描述岗位职责：工作内容：1、根据公司提供的渠道和客户资源进行金融产品的营销及推广；2、根据自己的业务目标开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、不断学习接受公司产品及销售技巧的培训。5、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；7、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，年龄22岁以上。2、不限行业，不限专业 ...详情>>
综合金融客户经理工资待遇 | 综合金融客户经理面试经验
职位描述岗位职责：发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,邀约、安排面试；4、初试并对面试结果进行评价，向用人部门进行人员推荐并跟进，安置工作；5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；6、发送入职通知，并做好新员工跟进维护工作；7、完成领导交代的其他事宜。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；3、性格温和、有 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责：负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：两年以上工作经验1要求年龄在25岁-45岁之间2在银川本地居住两年以上3要求大专以上学历4上一年度收入在6万元以上 ...详情>>
优才销售底薪4500+提成工资待遇 | 优才销售底薪4500+提成面试经验
职位描述岗位职责：、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具 ...详情>>
高薪优才销售工资待遇 | 高薪优才销售面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、本科以上学历；2、两年以上教师或企业培训授课经验的；3、具备良好的课程分析能力及研发能力；4、具有良好的心理素质和优秀的演 ...详情>>
培训讲师/营销主持工资待遇 | 培训讲师/营销主持面试经验
职位描述岗位职责：、负责贷款后继管理，客户还款等情况的跟踪；2、负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工作；3、负责办理各种抵押和解押等手续；4、负责维护客户关系，吸收存款，增加本外币结算；5、负责承担各种卡、基金临时销售任务；6、负责贷后的其它相关工作事宜。任职资格：1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业；2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑 ...详情>>
资产管理/资产评估工资待遇 | 资产管理/资产评估面试经验
职位描述岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培 ...详情>>
综合内勤助理工资待遇 | 综合内勤助理面试经验
职位描述岗位职责：负责市场创新产品研究和总部标准化咨询产品个性化加工以及本区域推广工作；2.为其名下的客户提供专业化、差异化、个性化的投资咨询等增值服务，为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置与销售服务；3.以存量客户的保有和资产增长为主要工作目标，同时以专业化服务吸引存量客户转介绍，以存量促增量；4.全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制的投资方案。基于全面 ...详情>>
理财规划师工资待遇 | 理财规划师面试经验
职位描述岗位职责：维护并拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,邀约、安排面试；4、初试并对面试结果进行评价，向用人部门进行人员推荐并跟进，安置工作；5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；6、发送入职通知，并做好新员工跟进维护工作；7、完成领导交代的其他事宜。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法 ...详情>>
人事助理/人事专员工资待遇 | 人事助理/人事专员面试经验
职位描述岗位职责：负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有 ...详情>>
汽车定损/车险理赔工资待遇 | 汽车定损/车险理赔面试经验
互联网综合金融工资待遇 | 互联网综合金融面试经验