职位描述一、 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、 福利待遇：1、底薪：无责任底薪3000-4000，提成10%-30%，平均收入6K，用心、努力的人收入万元以上或更高。2、享受五险，常期性下午茶提供3、每 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、审核会计助理账务、进行结账，生成纳税申报表并完成纳税申报2、整理、装订报税资料，并定期存档保管3、平台推送客户财务信息及建议4、统计客户财务问题报送财税顾问5、完成企业工商年报和残保金的核定工作6、协助财税顾问完成税控清卡、抄报税、打印明细表、代开发票等工作7、针对企业出现的账务问题，指导会计助理进行账务调整并审核8、每周更新知识库，主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、 ...详情>>
财务主办会计工资待遇 | 财务主办会计面试经验
职位描述工作内容：1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作6、可接收应届毕业生。福利待遇：1、薪资3000-4000元/月，双休，购买社保，法定节假日正常休息；2、享受带薪年假/法假/婚假/产假，节日/生日发放福利；3、良好的晋升与培训学习 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述要求：1.会计岗位经验两年以上，有传统代理记账公司经验者优先考量；2.能独立处理全盘内外帐；3.了解国家财经政策及法规，知识较为全面。岗位职责：1、全面负责会计部日常管理工作；2、审核账务处理、报税及其他相关工作；3、售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户；4、解答客户咨询，承接增值服务；5、处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题； 薪资构成：底薪＋（服务户数提成＋续费提成 ...详情>>
会计主管工资待遇 | 会计主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责集团各分公司财务管理工作2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责1、审核会计助理账务、进行结账，生成纳税申报表并完成纳税申报2、整理、装订报税资料，并定期存档保管3、平台推送客户财务信息及建议4、统计客户财务问题报送财税顾问5、完成企业工商年报和残保金的核定工作6、协助财税顾问完成税控清卡、抄报税、打印明细表、代开发票等工作7、针对企业出现的账务问题，指导会计助理进行账务调整并审核8、每周更新知识库，主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税 ...详情>>
主办会计工资待遇 | 主办会计面试经验
职位描述本岗位接受实习生岗位职责：1:工商业务办理：开立公司流程、工商变更流程（变更名称、住所、法定代表人、经营范、营业期限、实收资本、注册资本、出资方式、变更股东）2:取送票以及客户资料检查并交接3:采集税务局工商局最新政策发送至外勤主管4:完善知识库，并且提交至外勤主管5:保证客户资料的完整性和准确性，做好和外勤主管的交接清单6:协助会计助理粘贴票据。晋升方向：1.会计外勤→会计外勤主管→产品 ...详情>>
会计外勤工资待遇 | 会计外勤面试经验
职位描述本岗位接受实习生（必须本专业）岗位职责：1:税务业务办理：（申请一般纳税人认定、首次购买税控及购买发票、代开发票、增值税进项票认证、税局代开专票、发票增版增量）2:取送票以及客户资料检查并交接3:采集税务局工商局最新政策发送至外勤主管4:完善知识库，并且提交至外勤主管5:保证客户资料的完整性和准确性，做好和外勤主管的交接清单6:协助会计助理粘贴票据。晋升方向：会计外勤→会计助理→主办会计→ ...详情>>
税务外勤工资待遇 | 税务外勤面试经验
职位描述岗位职责：1、我们负责提供资料和设备，成员进行沟通，开发新客户；2、通过电话的方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会即可；任职要求：1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 ...详情>>
业务顾问工资待遇 | 业务顾问面试经验
职位描述任职资格：1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。福利待遇：1、底薪：无责任底薪2500-4000，提成10%-30%，平均收入6K，用心、努力的人收入万元以上 ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验
职位描述一 、岗位职责：1、负责协助总监管理好部门事务；2、确保业绩完成；3、维护老客户的业务，挖掘销售潜力；4、以身作则。二 、任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售管理工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和管理沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关互联网工作 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验