职位描述岗位职责：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。1、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层2、 组织公司展会等大型活动，并撰写策划方案提交管理层；3、 编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；4、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述招聘人数：若干岗位职责：1、 负责按生产计划进行细胞库的建立，独立完成细胞培养、检测、冻存、复苏等工作；2、 负责细胞培养车间环境维护、仪器的日常使用及维护；3、 公司安排的其他事务任职要求：1、 生物学、医学、药学等相关专业，大专及以上。2、动手能力强，熟悉无菌操作、有GMP车间工作经历或实验室经历优先。3、吃苦耐劳，具有团队合作精神，责任心强待遇：五险，月薪3k-5k加绩效，双休 ...详情>>
实验员工资待遇 | 实验员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助生产车间建立，负责车间技术管理工作 2、按下达的生产指令组织生产，对产品质量负责 4、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况，并完成各岗位的生产工作任务。 5、协助有关部门进行生产设备、生产工艺的验证工作。 6、按程序处理生产中的各种事故和偏差。 7、推进部门员工队伍建设，选拔、配备、培养、指导、评价下属员工，提升下属员工的整体素质。 任职要求：1、大专及以上学历，生物学、 ...详情>>
GMP车间主管/主任工资待遇 | GMP车间主管/主任面试经验
职位描述岗位职责：组织、实施人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展。1、 协助相应部门经理编制招聘计划并按时按量完成计划；2、 合作完成针对新进员工的培训工作；3、 员工入离职手续办理、劳动合同签订\解除；4、 负责公司员工考勤及薪酬计算；5、 负责对分公司人员进行考核，完成员工转正、晋升、异动手续；6、 部门领导交代的其他工作事项。任职要求：1、 本科以上学 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验