职位描述工作职责：1、承担专科或综合门诊的诊疗工作，为患者提供良好的医疗服务；2、对患者进行眼科的常规检查，必要的辅助检查，进行病历记录，开写医嘱；3、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识；4、遵守法律、法规，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量。任职要求：1、临床医学、眼视光等相关专业，本科以上学历，具有眼科工作经验，有执业医师资格证；2、具有扎实的眼科知识基础 ...详情>>
眼科医生工资待遇 | 眼科医生面试经验
职位描述一、工作内容1、主要协助医生日常工作；2、认真执行各项工作制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时准确地完成各项护理工作；3、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务；4、实施候诊教育和健康教育工作；5、按照分工负责领取、保管药品、器材和其它物品；6、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。二、职位要求1、中专（含）以上学历，具有执业护士资格，可注册 ...详情>>
护士工资待遇 | 护士面试经验
职位描述岗位职责：1、给患者验光、视光检查及简单的眼科检查，进行视功能分析，并出具适合患者的治疗方案2、能够熟练操作验光、眼科术前检查等设备3、对患者的病例进行管理，包括定期的回访和跟踪。4、对医院项目开展进行优化并提出改进意见；5、正确使用、保管各种验光医疗设备，并根据需要做好设备引进工作。任职条件：1、眼视光大专以上学历，3年以上验光工作经验，具有高级验光师及以上执照从业者，有眼科医院及视光中 ...详情>>
验光师/视光工资待遇 | 验光师/视光面试经验
职位描述1、.财务管理、会计或计算机等相关专业，大专以上学历；2.有会计资格证书（中级优先），熟悉会计准则的规定，熟练使用Excel/Word等办公软件，熟悉财务管理系统；3.熟悉国家最新财税制度、政策及现行会计准则；了解基本的金融知识、企业管理知识和经济法律知识；熟悉会计核算流程，具有丰富的财务核算经验；4.较强的数据分析、解决问题能力，逻辑思路清晰，考虑问题细致，责任心强，有良好职业操守。 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责样品的采样、制样工作；2、做好血液、尿液等临床检验、生化、免疫的化验工作；3、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；4、负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量；5、做好工作现场的卫生及消毒工作。岗位要求：1、大专及其以上学历，医学检验专业，持有检验师资格证书；2、熟练操作眼科电生理、荧光造影、UBM等检查仪器；3、具备扎实的生化检验系统知识和技巧；4、 ...详情>>
医学检验/化验员工资待遇 | 医学检验/化验员面试经验
职位描述一、职位描述1、根据药品管理法和医院药品管理制度，负责药品的申购、分发、保管、效期等管理；2、各种药品分类存放，保持药房的整洁和有序；3、对医生开具的处方进行审核，保证使用的处方药品明确合理；4、针对不合格的处方进行干预，并进行记录，收集完整的处方干预记录；5、根据医生的处方为患者准确调配药品，粘贴用药标签，填写用药信息；6、对日常药物进出进行登记和统计，并对药房进行定期盘点；7、其他上级 ...详情>>
药剂师工资待遇 | 药剂师面试经验
职位描述岗位职责：1、依据公司发展战略，组织制定本公司人力资源战略规划。2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设方案。3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。5、完善激励机制，合理规划和控制 ...详情>>
人力资源主任/人力资源经理工资待遇 | 人力资源主任/人力资源经理面试经验